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Le marketing

De quoi parle-t-on dans ce cours ?

Le bilan de compétences touche à sa fin et il est maintenant temps d’accompagner le bénéficiaire dans les toutes premières étapes de la réalisation de son projet professionnel et de l’armer pour gérer son projet en autonomie.

Objectifs :

  • Identifier les éléments sur lesquels des doutes subsisteraient
  • Déterminer la faisabilité du projet professionnel
  • Définir les étapes de mises en oeuvre du projet

Tâches que le bénéficiaire va devoir accomplir :

Rendez-vous 6 (Je deviens entrepreneur) : persona

Pré-requis :

  • avoir effectué les cinq premiers rendez-vous
  • avoir réalisé l’exercice des matrices

Le déroulement :

Etape 1. Retour sur l’exercice des matrices

  • Demander au bénéficiaire de lire et expliquer ses résultats
  • Analyser sa compréhension et l’amener plus loin dans sa réflexion
  • Établir des pont avec la proposition de valeur
  • Encourager le bénéficiaire à réfléchir aux éléments qu’il doit maintenant mettre en place

Etape 2. Explications du concept de persona

  • Questionner le bénéficiaire sur ce qu’il vend et à qui
  • Lui demander d’argumenter de la bonne adéquation marché / produit / communication
  • Expliquer la notion de persona et établir un premier brouillon
  • Annoncer des exemples d’adaptation de la proposition de valeur ou des pistes de communication en fonction du travail sur le persona

ou


Rendez-vous 6 (Je rebondis par le salariat) : entreprises cibles

Pré-requis :

  • avoir effectué les cinq premiers rendez-vous
  • avoir réalisé l’exercice des variantes des matrices

Le déroulement :

Etape 1. Retour sur l’exercice des matrices

  • Demander au bénéficiaire de lire et expliquer ses résultats
  • Analyser sa compréhension et l’amener plus loin dans sa réflexion
  • Établir des pont avec la proposition de valeur
  • Encourager le bénéficiaire à réfléchir aux éléments qu’il doit maintenant mettre en place

Etape 2. Explications du concept de persona

  • Questionner le bénéficiaire sur ce qu’il vend et à qui
  • Lui demander d’argumenter de la bonne adéquation économie / entreprise / candidature
  • Expliquer la notion de persona - ici renommé entreprise cible - et établir un premier brouillon

Annoncer des exemples d’adaptation de la proposition de valeur ou des pistes de candidature en fonction des apprentissages

La vidéo du cours

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