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Quels sont les 3 objectifs que vous voulez atteindre ?

Connaissez-vous le compte Twitter @year_progress ?

 

Je vais être honnête avec vous : ce compte me fascine et me panique à la fois !

Depuis 4 ans, les créateurs de ce compte n’ont pas réinventé la roue : tous les 3 jours, ils publient le % d’avancement de l’année en cours. 1%… 2%… 3%…
320 000 personnes suivent avec eux sur leur compte l’année qui défile.

Alors quand j’ai ouvert mon compte Twitter hier matin, et que j’ai vu 88% à l’écran, je suis resté scotché quelques secondes.

Déjà 88% de mon année s’est écoulée ? C’est une blague ?

Pas si drôle en tout cas ! Mais nous sommes effectivement déjà le 22 novembre. Il nous reste exactement 39 jours avant la fin de l’année. 

Je ressens un mélange de sentiments étranges face à ce temps qui passe, à une rapidité folle.

J’ai du mal à croire que 2019 soit passée si vite. Je me revois encore tout guilleret début janvier avec toute l’équipe de LiveMentor, réfléchissant à la tournure qu’allait prendre notre année. 

J’avais de beaux projets dans les cartons:

  • Un premier livre à écrire (très excitant !), 
  • 4 nouvelles formations pour aider nos entrepreneurs, 
  • De nouvelles idées comme une application mobile pour démocratiser le coaching…
  • Une équipe de passionnés et de mentors à faire grandir

L’année s’annonçait belle !

Elle l’a été. 

Et pourtant… 2019 a sûrement été l’année la plus rocambolesque de l’histoire LiveMentor, avec un lot de “surprises” dont le souvenir m’empêche encore de dormir :

  • Un vol d’une partie de nos ordinateurs pour plusieurs milliers d’euros, lors d’une belle journée d’été où la canicule a été encore plus appréciable depuis le poste de Police
  • Un “égarement” par la Poste de quelques enveloppes… contenant des chèques, pas des cartes postales !
  • Un “bug” de la plateforme d’un partenaire, bloquant d’un coup sans prévenir plus de 100 élèves au moment de leur inscription en formation
  • 3 changements de bureaux
  • Une partie de l’équipe s’est retrouvée en train de danser le syrtaki à Athènes en attendant que notre bailleur veuille bien nous passer les clés..

Et pourtant, on l’a fait cette année 2019 ! 

On compte désormais une cinquantaine de personnes dans l’équipe. On a atteint nos objectifs.

On peut regretter la tournure de certaines actions, le temps perdu à aller dans la mauvaise direction ou à chercher les bonnes informations, mais quand nos objectifs sont clairs et précis, on avance quoi qu’il arrive.

Comment définir ces objectifs ? Voici ma méthode. 

Chaque mois, lorsque j’établissais mon prochain objectif, je faisais en sorte qu’il respecte toujours 4 critères :

  • Détaillé

Il n’y a rien de pire qu’un objectif vague. C’est le meilleur moyen de papillonner sans jamais l’accomplir. Pour faire de votre objectif votre meilleur allié, il faut qu’il soit précis et si possible chiffré. Il sera de cette manière beaucoup clair pour avancer.

  • Aligné.

Votre objectif doit être avoir du sens pour vous. Avoir du sens pour la mission (petite ou grande !) que vous cherchez à accomplir au quotidien. Si ce but est aligné avec votre passion et les tâches qui vous stimulent le plus, vous allez vous sentir beaucoup plus motivé.

  • Nouveau.

Si un objectif reste sur votre to-do list du mois dernier, c’est qu’il y a un problème. Vous l’avez mal formulé, mal réfléchi, ou il n’est pas en votre pouvoir. Il faut donc l’éliminer et en écrire un nouveau qui lui sera bien établi.

  • Actionnable.

Un bon objectif est toujours sous votre contrôle. Votre état d’esprit doit être celui d’ici et maintenant : qu’est-ce qui est en votre pouvoir ? Passez à l’action aujourd’hui vaut mieux que de trop planifier pour demain. On a tendance à croire qu’il nous faut un plan à 12 mois, c’est bien, mais cela peut effrayer, surtout quand on a pas la main sur tout !

Killian de mon équipe se moque de moi en appelant ça la méthode DANA ! Ce serait une alternative bien nommée aux SMART goals que certains connaissent peut-être 😉

(SMART est un acronyme pour parler d’un objectif qui est spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporel. Cela permet de sortir du vague pour avoir un but concret à atteindre !)

Blague à part, ces 4 critères nous ont permis de réaliser une belle année.

J’ai terminé de rédiger le livre LiveMentor (avec du retard oui…), on a sorti de très belles formations pour aider nos élèves freelances, coachs, e-commerçants, salariés entrepreneurs et formateurs, et je suis très content de passer du temps à aider les membres de l’équipe LiveMentor à progresser et s’améliorer dans ce qu’ils aiment. 

Et de cette année bien mouvementée, j’ai retenu deux leçons qui vous seront utiles :

  • Il ne faut pas chercher la bonne information indéfiniment. C’est l’une des plus grosses source de temps perdu. Un entrepreneur qui obtient vite des réponses à ses questions est un entrepreneur qui progresse.
  • Il ne faut pas papillonner dans tous les sens. Avoir un manuel étape par étape pour avancer est une source de valeur inestimable pour entreprendre. Il faut pouvoir prendre exemple sur ce qui marche, sur les méthodes qui ont fait leur preuve. 

Il reste 5 semaines avant que l’année se termine pour nous tous ! Et j’ai un exercice que j’aimerais faire avec vous : 

> Quels sont les 3 objectifs que vous aimeriez atteindre d’ici là ?
(Vous pouvez permettre à Killian de continuer de se payer ma tête en utilisant la méthode DANA)

 

Répondez-moi en commentaire de cet article de blog pour que nous puissions tous réagir et nous aider à avancer !

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Alexandre Dana

  • Allez je me lance en premier ! J’espère que d’autres me suivront
    1) Ecrire 10 emails d’une nouvelle séquence de bienvenue
    2) Trouver les 3 prestataires dont j’ai besoin pour créer un magazine
    3) Créer une belle offre de Noël pour aider chacun à avancer en 2020

  • En ce vendredi matin avant mon shooting client, ce mail m’a fait un bien fou. 😁

    Pour ma part, rédiger le contenu pour ma page d’accueil ( de mon site que je dois lancer début janvier) et au 3 articles pour la partie blog.

    Je dois finaliser ma plaquette de prix pour les séances photo que j’ai tellement repoussée alors que j’ai une amie graphiste prête à la faire ( procrastination quand tu me tiens 😑)

    Merci pour ces articles enrichissants et bonnes vibes.

  • Hello ! Mes 3 objectifs d’ici la fin de l’année :
    1- planifier mes billets / articles de blog sur le 1er trimestre 2020
    2- définir la « matière » d’un podcast à créer.
    3- écouter 3 épisodes de la Tribu / semaine pour appliquer conseils et rester dans l’action continue !

  • Wouaw, 5 semaines avant la fin de l’année : ça me met la pression, autant que ça me motive !
    Allez, voici mes objectifs :
    1) Publier mes 2 sites internet
    2) Faire des propositions de prestations ajustées à 10 cabinets de conseil RH ciblés
    3) Choisir mon mode de communication (réseaux, format) et créer mes 1ers contenus (un par semaine)
    Super exercice !

  • Hello, je me souhaites d’ici la fin de l’année atteindre ces 3 objectifs:
    Alors en:
    1 – j’aimerai enfin commencer les vidéos pour mon blog, c’est sympa d’échanger avec ce format là avec ses abonnés.
    2 – Développer ma communauté sur twitter et instagram
    3 – j’aimerai que mon blog gagne en visibilité

  • Bonjour
    Merci pour ce mail reboustant autant soit peu… Sortant d’une période de 5 mois dans un brouillard, je vois les lumière de Noël au loin !
    Mes 3 objectifs pour ces 5 semaines restantes de 2019:
    🔹Finir déco et les robes pour le gros shooting du 14 et 15 décembre.
    🔹Corriger toutes les fautes sur mon site
    🔹Garder le cape sans recouler la tête sous l’eau.
    Merci d’être toujours une source d’énergie et d’inspiration…

  • Pour moi un mentor est quelqu’un qui a de l’avance sur le chemin que je veux suivre. Si je veux devenir une superstar du catch, je m’adresserai certainement à The Undertaker ou à Shawn Michaels. Si je voulais devenir un Jedi ,Yoda serait mon premier choix. Si je souhaitais devenir un grand footballeur, SADIO MANE parait tout indiqué. Un mentor, c’est quelqu’un qui a déjà réalisé ce que vous voulez être et qui est en mesure de transmettre.
    Je vois que vous nous montrer toujours le meilleur chemin a suivre pour acceacc a l’impossible.
    D’ici la fin de l’année j’aimerais troix choses.
    De un : Achever un projet très important que je suis entrain de réaliser avec et par l’aide de LIVEMENTOR .
    De Obtenir la connaissance parfaite de toutes les participantes de live mentor et de Troix ,voir une majorité
    et maximum de participants dans live mentor.
    Merci mon frère pour vos conseils .
    Vous savez bien comment ridiger de bons textes afin de consientisé toute la communication

  • Wow que le temps passe…
    mes trois objectifs d’ici la fin de l’année sont
    ** édition de mon manuscript avec mon éditrice complété
    **refaire mon site web pour la sortie de mon bouquin
    ****faire mon plan d’affaire pour 2020 pour m’en servir comme base pour mes objectifs mensuels.
    Voila

  • Merci Alexandre pour ton texte, ta méthode DANA à l’air intéressante, je vais l’appliquer pour voir car j’ai besoin d’une métjode pour éviter de m’éparpiller !

    En ce qui me concerne, pour mes 3 objectifs de fin d’année ce serait :

    1. Justement remettre mes objectifs au clair pour la fin de l’année et préparer ceux des premiers mois de 2020.

    2. Faire venir plus de monde vers mon site

    3. Mettre en place des partenariats pour la nouvel année.

    Bon courage à tous.

  • Ah oui quand même : 5 semaines! Dis comme ça, ça met tout suite les idées claires😉.
    Mes objectifs d’ici la fin de l’année :
    1. Terminer mon site web
    2. Préparer clairement mes objectifs 2020
    3. Créer ma première vidéo

    Merci pour cette prise de conscience😉

  • Je me « force » à les écrire pour (tenter) de les tenir !
    – vendre 5 bons cadeaux de coaching déco pour Noël
    – retravailler la page « prestation déco d’intérieur » de mon site internet
    – dessiner mon premier meuble et réfléchir à la campagne de précommande
    On y croit !!

  • quelle belle plume…toujours un plaisir de te lire Alexandre !
    moi j’ai qu’un seul objectif, c’est de trouver mes cadeaux de Noël ASAP pour éviter le stress de last minute !
    oui, je sais, c’est pas pro, ça fera pas avancer mon boulot, mes partenaires s’en cognent royalement, et c’est pour tout le monde pareil…
    Mais tant pis ! c’est ce qui compte le plus pour moi en cette période : profiter un max de ces vacances méritées, et pour cela, les préparer sereinement !
    (et je suis contre le monopole du chiffre 3…1, c’est bien 1, ou 7..pourquoi pas 7 😉 )

  • Mes 3 objectifs pour cette fin d’année sont :
    – Réaliser au-moins 10 ventes de ma nouvelle formation en ligne PeaceFull Hero
    – Débarrasser mon chien de ses squatteurs de poils
    – Faire mon sac pour me casser 1 mois aux Philippines pour les vacances d’hiver 🙂

  • Mes 3 principaux objectifs pour cette fin d’année :
    – Refaire mon site
    – Ecrire des articles et être présente sur mes réseaux sociaux de manière plus régulière et pertinente
    – Me lancer dans les podcasts

  • Merci pour la mail d’alerte de fin d’année…il reste tellement de choses à faire. Pour cette fin d’année 2019 3 objectifs :
    – sortir un nouveau programme
    – lancer mon podcast et caller le prochain épisode(déjà 7 d’enregistrés)
    – changer de statut

  • Merci pour ce mail enthousiaste! Il me donne encore plus envie d’avancer. Toute nouvelle sur Live Mentor, mes objectifs sont encore un peu flous, mais j’en ai trouvé 3:
    – Avoir des réponses au questionnaire que je vais envoyer (bientôt) à mes clients cibles (je suis en pleine étude de marché)
    – Avoir redéfini (ou défini tout court) un vrai cahier des charges pour mon nouveau site internet
    – Suivre tous les conseils de la formation Marketing Digital! 😉

  • Alors pour moi, c’est aussi la course !
    – terminer la création des textes d’un journal intime un peu spécial que les gens vont adorer car il est super modulable, en fonction de leurs besoins du jour !
    – faire le prototype final d’un produit qui peut aider les gens à écrire convenablement même en arrivant en bas de page d’un gros carnet !
    – trouver un nom de société pour combiner le côté multitache et multiprojet 😉

      • En Belgique ! Et oui, je viens de Bruxelles et je veux produire local ! Le prix sera plus élevé mais au moins j’ai un contrôle de qualité, une économie de transport et en plus j’utilise le papier que tu as utilisé pour le carnet du temps car il est top et la société Munken est écologique dans son approche ! Merci Alexandre ! Je te tiens au courant dès que cela sort..; sur Ulule pour commencer! 😉
        Belle journée!

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    Rapport de faute d’orthographe

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