Comment se former professionnellement après un plan social d’entreprise : Quelles sont les étapes à suivre ?

Vous faites peut-être partie des personnes qui se retrouvent confrontées à la difficulté de trouver un moyen de se former après un plan social d’entreprise parce que vous n’avez plus de travail ? Mais malgré cette situation, sachez qu’il faut toujours trouver un moyen de s’en relever pour avoir mieux à l’avenir. 

Comment y faire face alors ? Ne vous inquiétez pas, nous allons vous donner les étapes à suivre pour que vous puissiez choisir l’emploi qui vous convient le mieux. Nous allons aussi parler des différentes formations de LiveMentor qui pourront vous aider dans cette situation.

LiveMentor a accompagné plus de 14 000 personnes confrontées à ce type de situation critique et peut aider à développer une stratégie pour traverser ce cap. Dans ce blog, nous examinerons en détail comment transformer une situation compliquée en opportunité et tracer le chemin vers la réussite grâce aux outils et aux conseils adaptés.

1. Le plan social d’entreprise : Quésaco ? 

Pour commencer, pour ceux qui ne le savent pas encore, un plan social est une procédure qui peut être mise en œuvre par une entreprise pour réduire le nombre de ses salariés et/ou moduler les conditions de travail. C’est une décision prise par l’employeur, soumise à des dispositions légales et ayant pour objectif de limiter les pertes financières et économiques.

Il y a plusieurs conséquences possibles issues d’un PSE : cela peut être une mutation ou un licenciement direct, une adaptation du temps de travail, une reconversion professionnelle demandée aux salariés, une mise en place d’une délégation personnelle, ou une sauvegarde des emplois.

Comme dans toute autre situation, les plans sociaux font aussi des gagnants et des perdants, c’est pourquoi, il faut se former après un plan social d’entreprise pour en sortir gagnant. Choisir la bonne formation est la clé vers une sérénité et pérennité professionnelle.

2. Choisir une formation pour se former après un plan social d’entreprise

Lorsque l’on est confronté à une telle situation, il est important de garder un esprit ouvert afin de trouver le chemin pour un meilleur avenir professionnel. Avant toute chose, il est nécessaire d’évaluer ses compétences et ses intérêts car c’est ce point qui va conditionner le projet professionnel que vous allez bâtir.

Une fois que vous avez identifié votre domaine de prédilection, partez à la recherche des formations adaptées à votre profil avec un objectif final de reconversion professionnelle. Soyez audacieux et si nécessaire remettez en question votre cursus initial pour pouvoir exercer un métier correspondant à vos aspirations.

Pensez aussi à bien choisir la durée de la formation, elle doit avoir une durée raisonnable car elle ne doit pas vous maintenir trop longtemps sans travail ni revenu. Des formations courtes sont donc privilégiées car elles permettent une employabilité rapide et directe.

a. Avoir recours aux aides financières

Il existe une multitude d’aides financières proposées par l’État, mais il est primordial de matcher cette aide à un projet clair et précis pour obtenir le financement dont vous avez besoin.

Par ailleurs, certaines collectivités locales ont mis en place des fonds spéciaux pour accompagner les personnes touchées par un PSE afin qu’ils puissent suivre une formation. Ces aides peuvent aller jusqu’à 100 % si les critères sont respectés.

Selon votre situation personnelle, vous pouvez également être éligible à des aides spécifiques venant d’organismes privés, notamment si vous exercez ou souhaitez exercer une profession reconnue comme étant « d’utilité sociale ».

b. Quelles sont les étapes à suivre pour se former après un licenciement issu d’un plan social d’entreprise ?

Être licencié après un PSE n’est pas drôle, c’est déroutant, baisse le moral et l’estime de soi. Si cela vous est arrivé, il faut éviter de le prendre du mauvais côté, essayez de relativiser et de transformer la situation au mieux. Comme on dit : si une porte se ferme, une autre s’ouvre. 

Pour remonter la pente : 

• Remettez-vous en question : posez-vous les bonnes questions sur ce que souhaitez faire, si vous souhaitez rester dans votre domaine ou vous reconvertir complètement
• Avant de prendre une décision, penchez-vous sur les différentes formations car le choix va être rude, il y en a tellement sur la toile
• Faites-vous accompagner surtout, pour bâtir une stratégie en béton

Si vous êtes un peu dérouté, LiveMentor peut vous accompagner grâce à un bilan de compétences.

Et si vous optez pour partir dans l’entrepreneuriat (ce qui est une très bonne idée après un PSE), vous pouvez également compter sur une de nos formations. Si c’est le cas, il est fortement recommandé de se faire accompagner pour se former après un plan social d’entreprise.

Vous avez une multitude de choix devant vous pour se former après un plan social d’entreprise, il suffit juste de bien être informé et de se faire accompagner par l’organisme de votre choix.

C. Quelles sont Les plateformes dédiées pour se former ?

Les plateformes de formation en ligne sont de plus en plus nombreuses et faciles d’accès. Elles permettent de suivre des cours uniquement sur le web et donc de bénéficier d’une grande flexibilité. Vous pourriez vous former à votre rythme.

De plus, elles proposent des formations variées et adaptables selon votre profil.

Dans le cadre d’une reconversion, il y a quelques réseaux sociaux professionnels qui sont également un moyen efficace pour trouver des contacts qualifiés qui pourront vous conseiller et vous faire des recommandations tout au long de votre parcours vers la réussite.

Enfin, vous avez aussi à portée de main des plateformes spécialisées dans la mise en relation entre salariés et employeurs pour trouver les offres d’emploi correspondant à votre profil en postulant directement depuis ces sites.

d. Comment LiveMentor peut aider les personnes touchées par un plan social d’entreprise ?

Étant une plate-forme unique en son genre, Livementor accompagne les personnes confrontées à une crise professionnelle, quel que soit leur milieu ou leur situation économique ou sociale.

LiveMentor propose divers services tels que : des parcours en ligne complets pour vous aider à renforcer vos compétences ; des ateliers interactifs animés par des formateurs experts; des sessions individuelles avec un coach personnel certifié; du mentorat pour trouver du soutien et de l’encouragement ; et beaucoup plus encore.

Parmi ses avantages figurent :

• des tarifs très avantageux (moins cher qu’un cours classique),
• une remise en confiance immédiate grâce aux retours positifs reçus via sa communauté engagée et conviviale,
• la possibilité de progresser rapidement et concrètement
• etc.

Grâce aux différentes formations proposées par LiveMentor, de nombreux apprenants ont connu une évolution considérable professionnellement et personnellement. Comme le dit Gilles Saubin, un élève LiveMentor :

« Depuis mon inscription chez LiveMentor j’ai pu acquérir les compétences dont je rêvais. J’ai eu l’opportunité d’apprendre un nouveau métier grâce aux outils proposés et à la communauté qui m’a soutenue tout au long de mon chemin. »

Les témoignages des personnes ayant bénéficié des services de LiveMentor démontrent que cette plate-forme est idéale pour retrouver un emploi ou une activité professionnelle après un PSE. Les membres y trouvent également le soutien nécessaire pour maintenir leur motivation et se former aux compétences dont ils ont besoin pour réussir.

Après un PSE, il peut être difficile de prendre le temps de réfléchir à une nouvelle voie professionnelle. Toutefois, en mettant en place une stratégie ciblée et en s’appuyant sur des services innovants tels que ceux proposés par LiveMentor, on peut trouver une solution durable et constructive pour réinventer sa carrière. Avec les outils appropriés, on peut facilement relever le défi et se lancer avec succès dans une reconversion ou créer sa propre entreprise.