POUR L’ACHAT DE La Méthode LiveMentor : LA FORMATION CONFIANCE EN SOI OFFERTE

La Méthode LiveMentor, une feuille de route concrète, éprouvée et réaliste

Depuis 2016, nous avons accompagné des milliers d’entrepreneurs.

Parmi eux, il y a des freelances, des artisans, des thérapeutes, des dirigeants de PME, des artistes, et même des personnes en reconversion professionnelle.

Autant d’expériences différentes qui nous ont permis de formaliser une méthode bien précise. Une feuille de route concrète, qui permet à chaque entrepreneur de développer son projet sur des bases solides.

Et en Mars 2020, nous avons transformé cette feuille de route en livre, pour la rendre accessible à tous.

Ce livre, nous l’avons appelé « La Méthode LiveMentor : 12 étapes pour libérer l’entrepreneur qui est en vous ».

Considérez-le comme un coach de poche.

Il est écrit comme un guide pratique (ou un mode d’emploi) qui vous explique comment créer une entreprise résiliente pas-à-pas.

Chaque chapitre du livre est organisé en 3 parties :

1. L’Histoire : l’exemple d’un(e) entrepreneur(e) comme vous et moi, et le piège dans lequel il est tombé (et que vous devez éviter).
2. Le Coaching : l’analyse du problème rencontré, et les connaissances de base nécessaires pour surmonter cette épreuve.
3. Le Journal de Bord : des conseils, des schémas et des exercices concrets à réaliser pour vous aider à avancer à l’étape suivante.

Le livre est composé de 12 chapitres.

Chaque chapitre correspond à l’une des étapes pour construire une entreprise qui vous ressemble.

Et dans chacune de ces 12 étapes, vous aurez donc accès à la liste des pièges à éviter, aux connaissances indispensables à ce stade, et à des exercices pour vous aider à passer à l’action.

(Comme toute feuille de route qui se respecte donc.)

Les 12 étapes se lisent dans l’ordre ou dans le désordre.

Vous pouvez les suivre une à une, au rythme de votre projet. Mais vous pouvez aussi garder ce livre sur votre table de chevet ou sur votre bureau, et l’ouvrir dès que vous rencontrez un obstacle que vous ne savez pas (encore) surmonter.

• L’alignement

Comment trouver une idée de projet qui vous portera pendant longtemps ? Comment créer une entreprise autour de votre passion ?

• L’inspiration

Quelle est la méthode pour entrer en relation avec les personnes qui vous tirent vers le haut ? Comment trouver des mentors ?

• L’équipe

Quelles sont les questions à absolument poser avant de choisir un associé ? Quel est le secret pour gérer un conflit d’associés ?

• La vision

Comment définir une vision saine et durable pour votre entreprise ? Comment savoir à quoi ressemblera votre entreprise dans 5 ans ?

• L’affirmation

Comment vous affirmer en tant qu’entrepreneur ? Comment oser prendre la parole, et promouvoir votre projet au monde entier ?

• L’action

Quelles sont les techniques pour être efficace chaque jour ? Quels sont les outils indispensables pour bien s’organiser ?

• La valeur

Quel est le prix juste pour votre activité ? Pourquoi est-il grave de baisser constamment vos prix ?

• La qualité

Quelles sont les méthodes pour mesurer la satisfaction de vos lecteurs et de vos clients ? Comment créer et gérer votre réputation ?

• Le marketing

Comment créer une communication authentique et généreuse ? Qu’est-ce que le concept de « marketing généreux » ?

• La communauté

Pourquoi est-il essentiel de créer un mouvement ? Et comment créer une communauté d’individus autour de votre projet ?

• Les systèmes

Quels sont les outils et réflexes utiles pour organiser votre temps ? Quelles sont les astuces pour déléguer et automatiser les tâches ?

• Le nouveau départ

Quelle est la stratégie de l’araignée ? Quels sont les cas où une deuxième entreprise peut renforcer l’activité de la première ?

À propos de l’auteur

LA FORMATION CONFIANCE EN SOI OFFERTE POUR TRAITER Ce mystérieux syndrome qui touche 70% des porteurs de projet en France

Avez-vous l’impression de tromper votre entourage ?

Avez-vous quotidiennement peur de ne pas être à la hauteur, ou de ne pas avoir les compétences dont vous avez besoin ? Avez-vous le sentiment de ne pas être à votre place ? D’être arrivé là par hasard, par pure chance, par la bonne fortune ?

Avez-vous la conviction de ne pas mériter votre position ? Qu’elle vous aurait été attribuée par erreur ?

Avez-vous déjà ressenti cette peur paralysante d’être démasqué par les autres ?

Cette peur panique de ne pas savoir répondre à une question, de ne pas pouvoir résoudre un problème, et que quelqu’un découvre votre “imposture” ?

Alors le diagnostic est sans appel : vous souffrez du syndrome de l’imposteur.

Ce mystérieux syndrome qui touche 70% des porteurs de projets en France. Et qui ne cesse de se répandre d’année en année.

Ce syndrôme de l’imposteur, vous le connaissez bien.

C’est ce sentiment qui vous amène à douter de vos capacités et de vos compétences. C’est aussi celui qui rend vos succès difficiles à accepter.

Mais le véritable problème du syndrôme de l’imposteur, c’est qu’il est difficile d’en sortir.

Sans qu’on s’en rende compte, il crée un cercle vicieux :

1. l’anticipation de moments difficiles à passer devient paralysante,
2. vous cherchez alors à esquiver les situations conflictuelles,
3. vous n’osez plus défendre votre opinion face au plus grand nombre,
4. votre syndrome de l’imposteur s’accentue alors…
5. … et le cercle vicieux se renforce, encore et encore.

Pire encore, ce mystérieux syndrome entraîne un effet secondaire particulièrement indésirable : une perte progressive (mais pas irrémédiable) de la confiance en soi.

La confiance, c’est comme le vélo, ça s’apprend

On nous raconte n’importe quoi sur la confiance en soi.

Il y aurait deux types d’entrepreneurs, ceux qui ont confiance en eux et les autres.

Mais c’est totalement faux !

Nous sommes tous traversés par des manques de confiance. Il suffit d’ouvrir la biographie de n’importe quel génie (scientifique, artiste, athlète ou entrepreneur) pour y trouver des moments de doutes.

Se sentir parfois imposteur, c’est tout simplement être humain.

Nous vous proposons donc une autre approche.

Nous pensons qu’il n’y a pas de “nuls”, simplement des entrepreneurs ralentis par leur syndrome de l’imposteur.

Nous pensons que le syndrome de l’imposteur n’est pas une maladie, simplement une blessure qui cicatrise avec le temps.

Et nous pensons que la confiance en soi n’est pas quelque chose d’inné réservé à un petit groupe d’extravertis, mais simplement une compétence.

Une compétence qui s’apprend, qui se développe, qui se travaille.

Deux formatrices pour vous enseigner cette compétence de la confiance en soi

Deux formatrices vous transmettront les connaissances nécessaires et vous guideront dans la pratique des exercices pour développer (ou récupérer) cette confiance en soi.

Avec elles, vous apprendrez en douceur à vous accepter et à reprendre le contrôle sur l’image que vous avez de vous.

La méthode qu’elles vont vous enseigner repose sur 5 piliers :

• Pilier n°1 : Apprendre à se faire confiance
• Pilier n°2 : S’accepter pour construire sa sécurité intérieure
• Pilier n°3 : Améliorer sa vision de soi
• Pilier n°4 : Maintenir son énergie
• Pilier n°5 : Oser s’affirmer

À chaque étape, une partie théorique pour bien comprendre la situation, déconstruire les croyances limitantes et les idées fausses, et un exercice à mettre immédiatement en pratique pour amorcer le changement.

À qui s’adresse cette formation ?

À toutes celles et ceux qui :

• Ont fait un ou plusieurs burn-out(s).
• Sont timides, ont besoin de recharger leurs batteries après avoir interagi avec les autres ou qui ont une phobie sociale.
• Subissent les manifestations physiques du stress : rougir, pâlir, bredouiller, avoir la voix, les mains ou les jambes qui tremblent, le mal de ventre ou les maux de tête, le trac, sensation de paralysie et crises de panique…
• Évitent toutes les situations conflictuelles, sont toujours dans la plaisanterie pour esquiver les conversations difficiles mais nécessaires, ceux qui veulent plaire à tout le monde.
• Se comparent aux autres en permanence, qui ont du mal à accepter les critiques comme les compliments.
• Ont du mal pas à faire respecter leurs droits, à défendre leurs opinions, à prendre des décisions et à faire des choix.

Bref, à toutes celles et ceux pour qui le manque de confiance en soi est un problème qui fait stagner leurs projets, leurs rêves, et les empêcher de s’accepter et de s’affirmer.

Vous êtes à 1 clic de briser le syndrome de l’imposteur