accompagner tous les entrepreneurs de leur vie.

LiveMentor souhaite permettre à tous ceux qui en ont besoin d’accéder aux bonnes ressources au bon moment, pour se développer et avancer dans leurs transitions, qu’elles soient professionnelles et / ou personnelles.

plus de 10 ans d’engagement pour l’accompagnement des entrepreneurs

Plus de 60% des Français souhaitent créer leur entreprise ; pourtant, seuls 10 % d’entre eux osent vraiment le faire. Créer son entreprise, cela peut faire peur et c’est normal. Quoi de plus effrayant que de se lancer dans l’inconnu ?

Cela fait maintenant près de 10 ans que nous accompagnons des passionnés dans la grande aventure de l’entrepreneuriat.

  • Vivent-ils de leur projet désormais ?
  • Les compétences acquises en formation sont-elles utiles au quotidien ?
  • Arrivent-ils à vivre la vie à laquelle ils aspirent?

Autant de questions fondamentales auxquelles il nous faut trouver des réponses pour garantir l’efficacité de nos dispositifs, et n’ayons pas peur des mots, notre utilité.

Le rapport d’impact de livementor

Chez LiveMentor, comprendre et mesurer notre impact a toujours été au cœur de nos préoccupations. 

Il ne suffit pas de vouloir créer une entreprise pour voir un projet se concrétiser et l’activité se pérenniser. Entreprendre, c’est investir, et en premier lieu sur soi-même. 

La majorité des entrepreneurs se lancent à date seuls, sans le moindre parachute.

Selon la BPI, 800 000* personnes, soit 73% des entrepreneurs, créent chaque année leur entreprise sans se former au préalable. Un constat que l’on pourrait considérer comme anecdotique, s’il n’avait pas un impact majeur sur la pérennité des entreprises créées.

Se faire accompagner, c’est en effet indéniablement augmenter ses chances de réussite. Les chiffres sont des plus explicites : le taux de pérennité à 5 ans passe de 50% à plus de 70% voire 90% pour les entreprises accompagnées, selon l’intensité de l’accompagnement.

A l’heure où les créations d’entreprise explosent, il est urgent de faire évoluer les mentalités et les dispositifs pour faire de la formation à l’entrepreneuriat un réflexe aussi automatique que le dépôt de statuts.

En tant qu’entreprise EdTech, nous cherchons constamment à améliorer la qualité des contenus que nous proposons ainsi que celle de nos accompagnements : l’impact est ainsi au cœur de notre stratégie. 

C’est pour cette raison que nous avons choisi comme partenaire de confiance le cabinet Archipel&Co qui réalise chaque année une évaluation approfondie et impartiale de l’impact de notre offre de formation. 

Notre étude d’impact la plus récente, réalisée durant l’été 2023 sur une base de 568 répondants par Archipel&Co révèle que :

  • 85% des personnes que nous accompagnons utilisent souvent ou très souvent les compétences techniques acquises dans leur quotidien
  • 81% des personnes que nous accompagnons considèrent que LiveMentor les a aidés à progresser dans l’atteinte de leur objectif professionnel
  • 68% des personnes que nous accompagnons sont des femmes
  • 20% des personnes que nous accompagnons ont plus de 50 ans
  • 1 personne que nous accompagnons sur 5 vit en zone rurale

Pour lire dans leur intégralité nos rapports d’impact, cliquez sur les boutons ci-dessous.

Notre choix de devenir entreprise à mission

Bien que nous n’ayons pas attendu de formaliser notre mission pour mettre l’impact au cœur de notre stratégie, est venu le temps pour nous de protéger officiellement notre vision en devenant une Entreprise à mission.

Devenir entreprise à mission, qu’est-ce que cela implique ?

En formalisant notre mission ou raison d’être dans les statuts juridiques de l’entreprise, nous protégeons la vision qui est à l’origine de LiveMentor en la gravant dans le marbre.

Ainsi, nous nous assurons que, quel que soit le chemin que LiveMentor décide d’emprunter à l’avenir, ce dernier mène toujours à elle.

Notre mission :

Permettre à tous les entrepreneurs de leur vie d’accéder à des ressources clés pour se développer et avancer dans leurs transitions professionnelles et / ou personnelles.

Les 5 Piliers de notre Mission

Notre mission est déclinée en 5 piliers qui soutiennent aujourd’hui le travail de toutes celles et ceux qui font LiveMentor.

1 – Inspirer le désir de changement et démystifier le passage à l’action

Nous démystifions les peurs, en apportant des clés concrètes pour démontrer qu’il n’existe aucune barrière qu’on ne peut briser pour permettre à une personne de se lancer dans un projet porteur de sens et d’envie. 

Nous souhaitons insuffler l’envie de changement en poussant une vision à la fois réaliste et inspirante du passage à l’action, afin que les personnes qui le désirent puissent se projeter tout en prenant conscience des implications et des exigences que ce désir de changement implique.

Forts de notre expérience d’accompagnement depuis 2016, il est pour nous aujourd’hui primordial d’informer : 

  • pour permettre à ceux qui le souhaitent de se lancer,
  • pour donner les clés pour prendre une décision éclairée quand on ne sait pas si l’on est fait pour l’entrepreneuriat

2 – Démocratiser la puissance du mentorat

Créer une expérience de mentorat de qualité est un défi de tous les jours. Plus précisément, il s’agit de la clé de voûte de notre expérience, et le facteur x qui nous permet d’avoir de l’impact sur nos apprenants et leurs projets.

Pour ce faire, il convient de nous assurer de développer autour de nos mentors un environnement et des outils toujours plus adéquats pour accompagner nos apprenants dans leurs transitions professionnelles ou personnelles.

C’est pour atteindre cet objectif que nous avons développé notre propre plateforme d’apprentissage, créée sur-mesure pour accompagner des milliers d’apprenants en simultané, tout en garantissant une qualité homogène pour chacun.

Cela passe aussi bien évidemment par une sélection au cordeau des profils de mentors, par leur formation initiale et un accompagnement au petit soin de nos mentors.

  • Ce sont tous des entrepreneurs qui possèdent au minimum 2 ans d’expérience entrepreneuriale ;
  • Ce sont des pédagogues passionnés, qui souhaitent partager leurs savoirs et leurs expériences ;
  • Ce sont évidemment en complément des experts de la discipline sur laquelle ils seront positionnés comme mentors (ex. marketing, finance…).

Toutefois, notre ambition va au-delà de la seule volonté d’offrir à nos apprenants une expérience de mentorat de qualité. Elle est plus grande : nous souhaitons que le mentorat devienne pour eux un réflexe, une habitude.

Nous voulons que l’expérience de mentorat vécue chez LiveMentor ne soit pas la dernière, mais le début d’une grande lignée. Pourquoi cela ? Car nous savons que les entreprises qui se font accompagner dans le temps ont des taux de survie plus élevés, tout simplement. Il serait dommage de se priver d’un remède qui marche.

Pour ce faire, l’expérience de mentorat doit être transformante, voire addictive. Addictive, oui, n’ayons pas peur des mots : au point de vouloir recommencer l’expérience, et qui sait, un jour, devenir mentor à son tour.

Nous croyons dans ce cercle vertueux du mentorat, qui – bien plus que l’on ne pourrait le croire – fonctionne souvent d’ailleurs dans les deux sens (le mentor apprend aussi du mentoré). 

3 – Créer et faire vivre notre communauté pour permettre à chacun de bénéficier d’un réseau utile

Nous avons pour ambition d’offrir à chacun un espace dans lequel peuvent naître des rencontres significatives, où peuvent émerger des relations d’associés ou encore des partenariats durables. 

Nous souhaitons favoriser l’émergence de rencontres entre pairs afin de :

  • Lutter contre la solitude dont souffrent encore trop d’entrepreneurs,
  • Permettre le partage de connaissances et d’expériences,
  • Donner accès à un espace de soutien et d’entraide sur des problématiques aussi bien professionnelles que personnelles.

Ces rencontres se déroulent en ligne, au sein même de la brique communautaire de notre plateforme, via notre groupe Facebook privé, mais aussi en présentiel lors d’événements que nous organisons.

4 – Rendre accessible nos formations à celles et ceux qui en ont besoin

Nous proposons des formats de formations flexibles afin que chacun puisse se former indépendamment de son parcours de vie, de sa situation géographique ou de ses contraintes de temps.

Dans la mesure du possible, nous faisons de notre mieux pour faciliter l’accès à nos formations de sorte à ce qu’elles puissent être suivies sans prérequis de diplômes ou de niveau scolaire. En général, seule la maîtrise du français, langue dans laquelle nos formations sont dispensées, est indispensable.

Une partie de nos équipes est également engagée dans la recherche constante de nouvelles solutions de financement pour qu’un manque de budget ne prive jamais un apprenant d’un parcours de formation.

5 – Proposer des formations de qualité permettant l’acquisition de compétences adaptées et utiles

Nous nous engageons à fournir un contenu de qualité élaboré par des experts et constamment mis à jour pour être en ligne avec les évolutions du marché. 

Notre approche pédagogique est pratique et orientée vers le passage à l’action : chaque apprenant peut visionner les cours mis à disposition et mettre ses connaissances en application directement sur son projet. 

Des jalons pédagogiques et des cas pratiques rythment le parcours, et les échanges quotidiens avec le mentor sont autant d’incitations au passage à l’action

Notre catalogue est constamment optimisé pour répondre aux besoins réels des personnes que nous accompagnons, notamment grâce à une analyse rigoureuse des retours post-formation.

Nous n’hésitons pas à collaborer avec des partenaires experts pour enrichir nos programmes lorsque cela est pertinent.

Notre comité de mission : un organe de gouvernance à part entière pour LiveMentor

Le comité de mission de LiveMentor est le gardien de notre engagement en tant qu’Entreprise à Mission : la constitution a donc été pensée pour être exigeante et répondre à une ambition forte.  Il se tiendra deux fois par an et est composé de 8 membres.

  • 5 membres externes, couvrant chacun une ou plusieurs expertises liées à nos enjeux académiques, de mentorat, environnementaux, entrepreneuriaux, sociaux et plus généralement liés à l’impact.
  • Également 3 membres internes à LiveMentor : nos deux cofondateurs et un salarié de LiveMentor.

Son objectif : garantir que nous restons fidèles aux objectifs que nous nous sommes fixés.

Les membres du comité de mission livementor

Vous souhaitez en savoir plus sur la mission de Livementor ?


Contactez-nous

illustration-underline
illustration-arrow

DEVENEZ ACTEUR DU CHANGEMENT EN REJOIGNANT NOTRE RÉSEAU DE PARTENAIRES À IMPACT !