accompagner tous les entrepreneurs de leur vie.

Plus de 60% des Français souhaitent créer leur entreprise ; pourtant, seuls 10 % d’entre eux osent vraiment le faire. Créer son entreprise, cela peut faire peur et c’est normal. Quoi de plus effrayant que de se lancer dans l’inconnu ?

Cela fait maintenant près de 10 ans que nous accompagnons des passionnés dans la grande aventure de l’entrepreneuriat.

• Vivent-ils de leur projet désormais ?
• Les compétences acquises en formation sont-elles utiles au quotidien ?
• Arrivent-ils à vivre la vie à laquelle ils aspirent?

Autant de questions fondamentales auxquelles il nous faut trouver des réponses pour garantir l’efficacité de nos dispositifs, et n’ayons pas peur des mots, notre utilité.

1 – Inspirer le désir de changement et démystifier le passage à l’action

Nous démystifions les peurs, en apportant des clés concrètes pour démontrer qu’il n’existe aucune barrière qu’on ne peut briser pour permettre à une personne de se lancer dans un projet porteur de sens et d’envie. 

Nous souhaitons insuffler l’envie de changement en poussant une vision à la fois réaliste et inspirante du passage à l’action, afin que les personnes qui le désirent puissent se projeter tout en prenant conscience des implications et des exigences que ce désir de changement implique.

Forts de notre expérience d’accompagnement depuis 2016, il est pour nous aujourd’hui primordial d’informer : 

• pour permettre à ceux qui le souhaitent de se lancer,
• pour être capable de prendre une décision éclairée quand on ne sait pas si on est fait pour l’entrepreneuriat.

2 – Démocratiser la puissance du mentorat

Trouver les bons mentors pour accompagner les personnes que nous formons est un défi de tous les jours. 

Nous voulons que ces dernières aient accès à l’environnement et aux outils les plus adéquats pour se développer et avancer dans leurs transitions professionnelles ou personnelles. 

Pour atteindre cet objectif, nous avons développé notre propre plateforme d’apprentissage, créée sur-mesure pour permettre des milliers d’accompagnements en simultané tout en garantissant une qualité homogène pour chacun.

Cela passe aussi par le recrutement, la formation et l’accompagnement de nos mentors, qui répondent à des critères bien spécifiques : 

• Ce sont tous des entrepreneurs qui possèdent au minimum 2 ans d’expérience entrepreneuriale ; 
• Ce sont des pédagogues passionnés, qui souhaitent partager leurs savoirs et leurs expériences ; 
• Ce sont évidemment en complément des experts de la discipline sur laquelle ils seront positionnés comme mentors (ex. marketing, finance…) .

3 – Créer et faire vivre notre communauté pour permettre à chacun de bénéficier d’un réseau utile

Nous avons pour ambition d’offrir à chacun un espace dans lequel peuvent naître des rencontres significatives : où peuvent émerger des relations d’associés ou encore des partenariats durables. 

Nous souhaitons favoriser l’émergence de rencontres entre pairs afin de :

• Lutter contre la solitude dont souffrent encore trop d’entrepreneurs,
• Permettre le partage de connaissances et d’expériences,
• Donner accès à un espace de soutien et d’entraide sur des problématiques aussi bien professionnelles que personnelles.

Ces rencontres se déroulent en ligne, via notre groupe Facebook privé, mais aussi en présentiel lors d’événements que nous organisons.

4 – Rendre accessible nos formations à celles et ceux qui en ont besoin

Nous proposons des formats de formations flexibles afin que chacun puisse se former indépendamment de son parcours de vie, de sa situation géographique ou de ses contraintes de temps.

Dans la mesure du possible, nous faisons de notre mieux pour faciliter l’accès à nos formations de sorte à ce qu’elles puissent être suivies sans prérequis de diplômes ou de niveau scolaire. En général, seule la maîtrise du français, langue dans laquelle nos formations sont dispensées, est indispensable.

Une partie de nos équipes est également engagée dans la recherche constante de nouvelles solutions de financement pour qu’un manque de budget ne prive jamais un apprenant d’un parcours de formation.

5 – Proposer des formations de qualité permettant l’acquisition de compétences adaptées et utiles

Nous nous engageons à fournir un contenu de qualité élaboré par des experts et constamment mis à jour pour être en ligne avec les évolutions du marché. 

Notre approche pédagogique est pratique et orientée vers le passage à l’action : chaque apprenant peut visionner les cours mis à disposition et mettre ses connaissances en application directement sur son projet. 

Des jalons pédagogiques et des cas pratiques rythment le parcours, et les échanges quotidiens avec le mentor sont autant d’incitations au passage à l’action

Notre catalogue est constamment optimisé pour répondre aux besoins réels des personnes que nous accompagnons, notamment grâce à une analyse rigoureuse des retours post-formation.

Nous n’hésitons pas à collaborer avec des partenaires experts pour enrichir nos programmes lorsque cela est pertinent.

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