Formation les 5 portes de l’entrepreneur

Mais pourquoi est-ce si dur d’entreprendre ?

Entreprendre est une aventure risquée, on le sait.  

• Trois ans après la création de leur entreprise, moins de la moitié des micro-entrepreneurs sont encore en activité.
• 25% des entreprises échouent dans les 2 premières années
• 49,5 % échouent dans les 5 premières années.

Mais pourquoi est-ce si dur ?

Nous ne croyons pas à la théorie la plus largement répandue, le fameux phénomène de “sélection naturelle” : pour certains, l’entrepreneuriat n’est pas fait pour tout le monde. Les entrepreneurs n’ayant simplement pas le “niveau” seraient destinés à échouer, incapables de tenir la pression. 

Baliverne !

Nous avons accueilli 20 000 entrepreneurs dans les formations LiveMentor depuis 2016, et vu réussir des entrepreneurs de tout âge, sexe, ayant fait ou non des études, de toute classe sociale, etc… Cette histoire de sélection naturelle est tout simplement fausse, en plus d’être abjecte.

Tout le monde peut devenir entrepreneur… à condition de se connaître.

Et c’est là que le problème réside, les entrepreneurs ne se connaissent pas.

Nous ignorons nos forces. Nous ignorons ce qui nous anime profondément. Nous ignorons ce qui nous rend heureux. Nous ignorons nos ambivalences, nos blessures, ce qui déclenche (pour nous) un stress insupportable.  

D’où vient cette ignorance ?

En réalité, nous sommes matraqués par une culture toxique. YouTube est envahi de vidéos “motivantes” qui répètent à outrance ;

• “no pain, no gain” : en français “pas de douleur, pas de succès”.
• “hustle culture” : tout donner pour le succès et l’afficher aux yeux des autres
• “get rich or die trying” : en français “devenir riche ou mourir en essayant de l’être”

Cette culture de la sur-performance nous déconnecte de nous-mêmes. 

Quand notre entreprise ne décolle pas ou rencontre un plateau, nous culpabilisons. Nous nous répétons que nous ne travaillons pas assez dur, que nous n’investissons pas le nombre d’heures suffisant, que nous ne sommes peut-être pas faits pour être entrepreneur.

Ce qui fait la différence : apprendre à se connaître réellement

C’est difficile d’accepter de s’occuper de soi :

• Parce qu’on a l’impression de perdre du temps. 
• Parce que l’on croit que la réussite passe par la souffrance.
• Parce qu’on croit que l’on peut “encaisser” et tenir la distance.

Ce n’est pas de votre faute, la culture de la sur-performance nous entoure. Chez LiveMentor, nous le regrettons profondément. 

Il nous a fallu dix ans pour nous en rendre compte, formuler le problème et décider d’agir. Le bien-être des entrepreneurs doit passer avant tout le reste. Comment créer quelque chose qui fonctionne lorsqu’on ne fonctionne pas soi-même ?

Il nous a aussi fallu du temps pour affronter ce tabou qui existe autour du bien-être : comme si soulever ce problème était ridicule.

Pour certains, c’est difficile de l’entendre. Certains ont passé une vie entière à travailler dur, sans se plaindre, pour atteindre leurs objectifs.

À ceux-là, nous aurions aimé pouvoir les accompagner pour qu’ils y parviennent avec beaucoup plus de facilité, et débarrassés de leur angoisse.

Nous sommes persuadés qu’entreprendre peut se faire sans être déconnecté de ses émotions. Que lorsqu’un entrepreneur ne va pas bien, il ne devrait pas avoir à le cacher. Et qu’il existe un moyen pour éviter les burnouts, le stress et s’épanouir pleinement dans son activité.

Nous pensons qu’il est possible d’entreprendre autrement.

Une formation qui a du sens : la rencontre d’Alexandre dana et de fabrice midal

Cette formation est née naturellement de la rencontre de deux univers qui devaient se croiser. 

Celui de Fabrice Midal, écrivain (auteur des best-sellers “Foutez-vous la paix !”, “Suis-je Hypersensible ?” et “Les 5 Portes”), philosophe et fondateur de l’École Occidentale de Méditation.

Et celui d’Alexandre Dana, cofondateur de LiveMentor, entrepreneur accompli, passé par deux burnouts (et pas loin d’un troisième !) et auteur de livres dédiés aux entrepreneurs (“La Méthode LiveMentor” et “Entreprendre (et surtout !) être heureux”)

Avec leur expérience et leur bienveillance, Fabrice et Alexandre vous donneront toutes les clés dont vous avez besoin pour développer cette connaissance de soi profonde, et celle des autres et du monde qui nous entoure.

Avec eux, vous apprendrez en douceur à accepter que vous n’avez pas besoin de vous faire du mal pour réussir. Grâce à la Méthode des 5 Portes, vous mettrez en place toutes les actions et les rituels à répéter pour transformer votre façon d’entreprendre de manière concrète, au quotidien.

Cette méthode consiste en 3 piliers  : 

1. Découvrir en quoi consistent les 5 Portes
2. Découvrir quel est votre profil d’entrepreneur au travers de votre Porte
3. Comprendre vos Portes mineures et celles des autres

Pour chacune de ces étapes, Fabrice et Alexandre vous partageront leur savoir, pour déconstruire toutes les fausses idées, les croyances limitantes et commencer votre métamorphose positive immédiatement !

À qui s’adresse cette formation ?

À toutes celles et ceux qui : 

• ont fait un burnout, ou l’ont échappé de peu
• ont traversé, ou luttent encore au quotidien avec la dépression
• doutent, ont l’impression d’avancer dans le noir, sans visibilité sur leur activité ou leur avenir
• sont dans la comparaison en permanence
• ont qui du mal à accepter aussi bien les critiques que les compliments
• ne se sentent pas comblés comme ils devraient l’être dans leur activité
• ne sont pas épanouis dans leurs relations avec leurs collègues, leurs fournisseurs, leurs clients, leurs prospects… ou même leur famille !
• connaissent un ami d’une amie, qui pourrait avoir besoin d’un petit coup de pouce au moral !