Comment Devenir Coach de Vie en 2024 — Guide Complet d’un Métier en Plein Essor

Cette dernière décennie, le secteur du bien-être s’est considérablement développé. Nous désirons de plus en plus vivre un quotidien aligné avec notre personnalité. Et, pour y arriver, le recours à un coach de vie est devenu une option privilégiée.

Mais concrètement, que signifie être coach de vie ? 

Pour comprendre ce qui se cache derrière cette formule un peu vague, revenons à son origine. Emprunté à l’anglais, le terme « coach » est initialement associé aux entraîneurs sportifs, des experts qui motivent leurs équipes et les aident à atteindre leurs objectifs. Désormais, ce concept s’étend à divers aspects de notre vie personnelle et professionnelle. En effet, le coach de vie, ou life coach, joue un rôle déterminant dans le bien-être de ceux qu’il accompagne. Il peut opérer dans des domaines variés tels que l’éducation, les relations amoureuses ou même le relooking.

Mais attention, les coachs ne sont pas des professionnels de santé. Et, ils n’ont pas la prétention de guérir des traumatismes, comme le feraient des psychologues. Leur intervention reste ponctuelle : elle vise à débloquer des situations et à armer leurs clients de la confiance et des clés nécessaires pour qu’ils s’épanouissent. Ce sont d’une certaine manière des révélateurs de potentiel ! D’ailleurs, selon une étude ICF-PWC de 2020, 96 % d’anciens coachés sont prêts à renouveler l’expérience, ce qui prouve l’impact positif de cette activité.

L’ouverture d’esprit et l’empathie sont deux qualités indispensables à avoir si vous souhaitez devenir coach de vie. En plus d’aimer les relations humaines, vous devrez être une personne indépendante et organisée, car les life coachs sont à leur compte. Ils exercent, le plus souvent, seuls au sein de leur cabinet. 

Si l’idée de devenir coach de vie vous motive, cette fiche métier vous guidera, étape par étape, pour démarrer votre activité professionnelle. 

1. Combien gagne un coach de vie ? 

Le ou la coach de vie est indépendant, contrairement au coach sportif ou au coach professionnel qui, eux, peuvent exercer leur activité en tant que salariés en entreprise.  

Il est relativement difficile d’estimer précisément le chiffre d’affaires qu’un life coach peut espérer gagner, car les disparités entre les débutants et les professionnels confirmés sont significatives. Et, à l’instar de tout entrepreneur, ses revenus peuvent fluctuer d’un mois à l’autre.

Néanmoins, une étude menée début 2024 par talent.fr indique qu’en moyenne, un coach de vie peut espérer gagner 2 000 € par mois. Naturellement, divers facteurs vont influencer cette rémunération, tels que le niveau d’expertise et les tarifs appliqués. Pour les débutants, il est courant de pratiquer un tarif horaire situé entre 50 € et 100 €. Ce montant varie en fonction de leur notoriété et des services qu’ils fournissent.

Par la suite, chacun est libre de concevoir son offre. Par exemple, vous pouvez proposer des packs de plusieurs séances ou des coachings de groupe. 

2. Quelles sont les principales missions ?

Son premier rôle consiste à accompagner individuellement une personne dans la définition de ses objectifs et la résolution de ses problématiques. Par exemple, si son client est en transition professionnelle, le ou la coach réalise un bilan de ses compétences et de ses aspirations.

En tant qu’expert du développement personnel, il a des responsabilités déontologiques, notamment :

• La bienveillance : Il établit un dialogue bienveillant avec son client et s’adapte à son rythme de développement personnel. Il n’est pas là pour le « pousser à bout ». 
• La confidentialité : Il a le devoir de préserver les informations partagées pendant les séances et de respecter ainsi la vie privée de son client.  
• Le professionnalisme : Il s’engage à aider le client sans émettre de jugement ni instaurer une relation de pouvoir. 
• Le respect de ses fonctions : Il reconnaît les limites de son rôle et oriente son client vers d’autres professionnels si les problématiques dépassent ses compétences. Il peut, par exemple, lui conseiller de consulter un psychologue si ses problématiques relèvent de traumatismes liés à son enfance. 

De plus, pour favoriser le développement du potentiel de ses clients, le coach de vie professionnel a pour mission de :

• Utiliser des techniques de développement personnel : Il est capable d’avoir une écoute active et de poser des questions pertinentes pour aider le processus de cheminement de son client. 
• Élaborer un programme cohérent : Il établit des objectifs mesurables et réalisables pour concevoir un plan d’accompagnement adapté à son client. Il met à profit son expérience et ses compétences professionnelles. Par exemple, un conseiller en image ne va pas opérer une transformation radicale dès la première séance. Il va d’abord apprendre à connaître ses goûts et identifier ses croyances limitantes. 
• Accompagner : À travers des exercices pratiques, il aide ses clients à surmonter leurs peurs et à mettre en place des changements dans leur vie. 
• Développer la confiance en soi : Le ou la life coach favorise la connaissance de soi et assume le rôle de soutien dans les questionnements du client. 

3. Dans quels secteurs travaille un coach de vie ?

Les coachs professionnels partagent une caractéristique commune : l’envie d’accompagner les autres à se sentir bien dans leur vie. À partir de ce constat, il y a peu de limites. Nous vous conseillons de vous spécialiser dans un secteur qui résonne avec votre personnalité. Si vous êtes fan de mode, pourquoi ne pas envisager de devenir coach en image ?

Voici quelques exemples de secteurs dans lesquels vous pouvez démarrer votre activité.

• Le coaching en développement personnel : Ce type d’accompagnement s’oriente autour de l’accroissement de la confiance, la réduction du stress et de l’anxiété du client. L’objectif est de lui permettre de prendre du recul sur lui-même et de faciliter son épanouissement. 
• Le coaching pour les reconversions professionnelles : Le coach accompagne les personnes qui envisagent un changement de carrière. Il les aide à faire le point sur leurs compétences et leurs motivations pour établir un programme aligné avec leurs valeurs. 
• Le coaching en relations amoureuses : Ce type de coaching vise à favoriser l’épanouissement personnel des clients au niveau de leurs relations amoureuses en les aidant à vaincre leurs peurs et à prendre confiance en eux. 
• Le coaching familial ou parental : Il intervient auprès des familles et notamment des parents pour les accompagner dans l’éducation de leurs enfants et privilégier leur bien-être. 
• Le coaching scolaire : Le coach scolaire intervient auprès des élèves ou étudiants pour les soutenir dans leur parcours académique. Ils peuvent leur apporter des conseils sur les méthodes de travail à adopter pour réussir ou les aider à surmonter certaines difficultés. 

Bien entendu, cette liste n’est pas exhaustive. Ainsi, si vous envisagez d’en faire votre métier, n’hésitez pas à concevoir une offre unique qui reflète votre personnalité ! 🙂

4. Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir coach de vie ? 

Le life coach est un professionnel qui accorde une importance particulière aux autres. Pour les accompagner, il est nécessaire qu’il maîtrise certaines compétences professionnelles et humaines. 

LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES OU HARD SKILLS :

• Méthodologies en accompagnement et en communication : Un coach doit posséder des compétences en communication transversales (écoute active, capacité à questionner et à reformuler), mais aussi en méthodologie de l’accompagnement. Il structure ses séances afin de coacher de manière progressive son client et ajuste ses interventions en fonction de ses objectifs. 

• Déontologie et respect des normes professionnelles : Il adhère à des principes déontologiques stricts et s’engage à respecter les normes de son métier. Il adopte une conduite éthique et neutre lorsqu’il est avec son client. Il veille à instaurer une relation de confiance avec lui et à respecter la confidentialité des informations échangées.  

• Connaissances en psychologie : Le ou la coach doit maîtriser certaines notions de psychologie et les mettre en application. Ces compétences lui permettent de proposer un programme pertinent à son client en fonction des problématiques qu’il rencontre. Il peut faire appel à des concepts de résilience, d’estime de soi ou de gestion émotionnelle, par exemple. Il peut suivre des formations complémentaires dans ce domaine pour affiner son expertise. 

LES CAPACITÉS HUMAINES OU SOFT SKILLS :

• Empathie : Un coach doit naturellement posséder un fort sens de l’empathie et être capable de saisir les émotions des autres. Il doit être apte à les exprimer verbalement afin de leur permettre de prendre du recul et d’envisager des solutions à leurs problématiques. 

• Flexibilité : Un bon coach adapte chaque séance en fonction des besoins individuels. Bien que certaines méthodes de coaching existent, leur application doit être réfléchie et prendre en compte les spécificités de chacun.

• Innovation : Se remettre en question est une compétence clé pour tout entrepreneur. C’est donc aussi le cas des coachs de vie, qui doivent prendre en considération les nouvelles méthodes de coaching et répondre de manière créative. Cultivez votre différence pour vous faire remarquer !

• Esprit de synthèse et organisation : Un coach doit être capable de présenter un plan d’action clair à son client et l’accompagner d’une situation initiale à la résolution de son problème. L’idée est qu’à la fin du programme, le client a atteint l’objectif qu’il s’était fixé. Par exemple, être capable de prendre la parole devant un groupe de personnes. 

5. Comment se former pour devenir coach de vie à son compte ?

DIPLÔME REQUIS : 

En France, le métier de coach n’est pas officiellement reconnu par l’État. Théoriquement, il n’est pas obligatoire de détenir un diplôme spécifique pour exercer cette activité. Cependant, dans la pratique, la plupart d’entre eux optent pour une formation certifiante. Cette démarche vise à valoriser leurs compétences et à renforcer leur crédibilité auprès de leur clientèle.

CURSUS ET FORMATION : 

Il est recommandé de choisir une formation certifiée RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) qui répond aux critères de qualité reconnus par l’État. Ce type d’enseignement propose un cadre structuré pour acquérir les connaissances nécessaires à votre future activité telles que la déontologie, la méthodologie d’accompagnement, des concepts propres à la psychologie, des compétences d’écoute active, etc. 

De plus, elles sont souvent éligibles au financement par le compte CPF (compte personnel de formation), ce qui est un réel avantage si vous êtes en reconversion professionnelle ou que vous quittez le monde de l’entreprise.

Enfin, opter pour une formation qui se déroule sur plusieurs semaines à plusieurs mois constitue un gage de confiance et de sérieux auprès de vos futurs clients.  

FORMATION EN AUTODIDACTE : 

Il est tout à fait possible de se former en autodidacte, mais cela demande généralement un investissement personnel important pour structurer ses compétences et ses méthodes d’action.

EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE : 

Elle n’est pas obligatoire, mais elle constitue un réel atout. Par exemple, si vous aspirez à devenir coach en éducation, une expérience antérieure avec des enfants est un plus. 

Mais n’oubliez pas ceci : le débutant d’aujourd’hui peut devenir l’expert de demain avec du travail et de la persévérance. Alors, à vous de jouer ! 🙂

6. Comment lancer son activité ?

Après avoir obtenu votre certification et affiné votre projet de coaching professionnel, c’est désormais l’heure de démarrer votre activité et de prospecter vos premiers clients. 

#1 CHOISIR LA FORME JURIDIQUE DE SON ENTREPRISE :

Ce métierie fait partie des professions libérales. La plupart d’entre eux travaillent donc seuls. Mais, si vous le souhaitez, vous pouvez tout à fait envisager de créer un cabinet de coaching en collaboration avec d’autres professionnels. 

Pour les débutants et débutantes, nous recommandons la micro-entreprise, en raison de sa simplicité de création et de gestion. L’inscription se fait directement en ligne sur le site de l’URSSAF. Cependant, il est important de noter que pour bénéficier du régime de micro-entreprise, votre chiffre d’affaires annuel ne doit pas dépasser 77 700 €. 

Vous pouvez aussi opter pour le statut d’entreprise individuelle (EI). Dans ce cas, votre entreprise ne possède pas de limite de chiffre d’affaires, mais les attentes comptables sont plus conséquentes. Vos cotisations et votre taux d’imposition sont, quant à eux, calculés sur la base de vos résultats réels (bénéfices et pertes).

Le statut juridique que vous choisissez doit correspondre à votre projet d’entreprise. Et, si ce jargon vous semble quelque peu complexe, vous pouvez toujours vous faire accompagner grâce à une formation en création d’entreprise. 👍

#2 CONSTRUIRE UNE OFFRE COMPLÈTE ET ATTRACTIVE :

Construisez votre projet autour de votre spécialité et des attentes de votre clientèle afin de concevoir une offre 100 % personnalisée. En fonction de celle-ci, vous pourrez proposer des séances individuelles ou de groupes, voire combiner les deux.

Avez-vous déjà entendu parler du business plan ? Eh bien, il ne faut pas le négliger, particulièrement si vous démarrez votre création d’entreprise dans un secteur concurrentiel. Ce document détaillé constitue la feuille de route de votre stratégie commerciale et financière pour le développement de votre entreprise. Mieux vous maîtriserez votre positionnement et plus facilement vous attirerez votre public. 

#3 DÉVELOPPER SA PRÉSENCE EN LIGNE :

• Créez votre site internet pour présenter votre offre, vos tarifs et mettre en avant vos qualifications, notamment votre diplôme de coach si vous en possédez un. Vous pouvez utiliser les techniques du copywriting ou de la vente pour susciter l’intérêt de votre audience et les inciter à devenir vos clients. 
• Construisez votre présence sur les réseaux sociaux pour augmenter la visibilité de vos services de coaching. Vous pouvez créer des publications pédagogiques avec des astuces de développement personnel pour prouver votre expertise sur Instagram ou TikTok, par exemple.
• Déployez une campagne de publicité Google Ads si vous disposez d’un peu debudget. En quelques clics, vous pouvez apparaître dans les résultats sponsorisés en tête du moteur de recherche. Cette stratégie à court terme est pertinente pour développer votre présence locale ou en ligne. 

#4 PARLER DE SOI :

Le bouche-à-oreille reste l’un des meilleurs moyens de communiquer sur vos services. Encouragez vivement vos clients à partager leur expérience. Incitez-les à rédiger des témoignages sur votre site web, vos réseaux sociaux ou votre fiche Google Business. Ces retours positifs rassurent de potentiels clients ! 

En parallèle, vous pouvez explorer d’autres opportunités pour renforcer votre présence : 

• Participez à des forums d’entrepreneurs pour élargir votre réseau.
• Rendez-vous à des salons du bien-être, du coaching ou du développement personnel. Ces lieux sont l’occasion de rencontrer d’autres professionnels, mais aussi des clients. 
• Collaborez avec des associations locales et proposez d’organiser des séances collectives autour de votre expertise.
• Organisez des événements locaux pour rencontrer directement vos cibles. 

#5 ÊTRE ATTRACTIF : PROPOSER DES OFFRES LIMITÉES :

La première étape lorsqu’on commence est de se faire connaître auprès de sa clientèle cible. Pour susciter leur intérêt et les amener à utiliser vos services, il est possible de proposer des offres de lancement.

Voici quelques exemples qui fonctionnent bien pour vous inspirer : 

• Pack de 3 séances de coaching gratuit.
• Tarifs préférentiels pour les 20 premiers clients.
• Sessions gratuites en groupe sur une thématique spécifique.
• Webinaire gratuit.
• Contenu gratuit (lead magnet) disponible sur votre site internet.

7. Quelles sont les perspectives d’évolution ? 

Votre activité de coach de vie est installée. Mais, vous souhaitez maintenant donner un coup d’accélérateur à vos finances. Voici quelques pistes pour augmenter vos revenus en tant que coach de vie. 

#1 CONTINUER À SE FORMER :

L’univers du développement personnel est en constante évolution. Afin de rester dans la tendance et d’affiner votre expertise, vous pouvez étoffer votre portfolio de formations et vous démarquer de vos concurrents. 

Vous pouvez : 

• Choisir de compléter votre offre en proposant d’autres thématiques, telles que l’accompagnement après un burn-out, sortir de relations toxiques, être bien avec son ado, etc.
• Approfondir vos connaissances sur une de vos thématiques de prédilection en suivant des formations avancées en psychologie, par exemple.

#2 DIVERSIFIER SON OFFRE :

En lançant votre activité, vous avez peut-être envisagé de proposer des séances en one to one. Bien qu’elles soient plus onéreuses, elles se limitent à une personne par session. 

À l’inverse, pourquoi ne pas élargir votre offre en incluant des séances collectives ? Mettez en place des expériences semblables à de mini-événements. Ces sessions créent de l’émulation autour de votre activité. De plus, leur coût réduit par personne les rend plus attractives. Et si les participants sont satisfaits de vos services, ils pourraient bien revenir pour des séances de coaching individuel😉.

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#3 DÉVELOPPER SON ACTIVITÉ EN LIGNE :

Vous pouvez envisager d’élargir votre champ d’action et proposer des sessions de coaching en ligne. Ce format de séance, à des tarifs plus attractifs, présente l’avantage de toucher une audience beaucoup plus grande. Ces coachings peuvent être structurés différemment de vos séances habituelles. 

Le développement de votre présence en ligne peut également se faire par les réseaux sociaux. Le secteur de l’influence est en pleine expansion. Alors, pourquoi ne pas lier les deux afin de valoriser votre talent sur le web ? Et si vous ne savez pas comment démarrer cette activité, vous pouvez envisager de suivre une formation Instagram, TikTok ou YouTube. 

#4 PUBLIER DES CONTENUS | LIVRES, E-BOOKS :

La rédaction de contenus, tels que des livres ou des e-books, renforce votre crédibilité et peut fonctionner comme un aimant pour attirer de nouveaux clients. 

Sur votre site internet, proposez des e-books à prix abordables (voire gratuits) qui traitent de thématiques de développement personnel ou qui fournissent des conseils pratiques sur la confiance en soi, par exemple. En échange de ces contenus, les visiteurs enregistrent leur adresse mail, ce qui agrandit votre base de données. 

Vous pouvez aussi aborder des cas pratiques rencontrés lors de vos séances (exemple : Comment apprendre à dire non ?, etc.). Cette approche pratique de votre métier offre une réelle valeur ajoutée à votre expertise et établit directement une connexion avec votre cible. 

#5 DEVENIR FORMATEUR & DÉVELOPPER DES FORMATIONS :

Après avoir démontré votre expertise et obtenu des résultats tangibles, vous pouvez partager votre savoir avec d’autres aspirants coachs. 

Deux options s’ouvrent à vous : 

• Devenir mentor au sein d’un organisme de formation.
• Créer votre propre programme de coaching que vous pourrez, par exemple, commercialiser sur votre site. 

Conclusion

Le métier de coach n’a plus de secrets pour vous. Alors, est-ce que l’aventure entrepreneuriale vous tente ? Si c’est le cas, LiveMentor peut vous accompagner à démarrer votre activité en toute sérénité.

Ce métier vous plaît, mais vous avez plutôt l’âme sportive ou au contraire, vous aimez le monde de l’entreprise ? N’hésitez pas à consulter nos autres fiches métiers ! À bientôt. 😀 

8. Découvrez nos autres fiches métiers pour entrepreneurs

• Naturopathe
• Sophrologue
• Hypnothérapeute 
• Coach sportif
• Designer Web
• Coach professionnel