Comment devenir créateur de contenu en partant de 0 ?
Merveille de notre âge digital, vous pouvez aujourd’hui devenir créateur de contenu en ligne. Si vous cherchez un métier qui fasse la part belle à la créativité, un poste dans lequel une entreprise vous rémunère pour imaginer des contenus textes, des images, des publications sur les réseaux sociaux ou même des contenus vidéos ; vous êtes au bon endroit.
Mais attention, ne sous-estimez pas les aspects techniques du métier (techniques SEO pour les articles de blog, maîtrise du copywriting pour un script vidéo, etc.). Le métier de créateur de contenu est donc un savant mélange :
- de compétences rédactionnelles,
- de créativité,
- et de maîtrise des outils numériques pour optimiser la visibilité et l’impact des contenus.
Et surtout, si vous souhaitez créer du contenu pour votre propre activité et – pourquoi pas – devenir influenceur, souvenez-vous : l’idée que n’importe qui peut démarrer une chaîne YouTube et devenir instantanément viral est quelque peu exagérée. Pour la plupart des créateurs et créatrices, le succès prend du temps, beaucoup d’efforts et de persévérance. L’influence est souvent une conséquence de la construction d’un communauté pertinente aux yeux des marques et non un but premier.
Un créateur digital doit enfin prendre soin de produire des contenus adaptés à son audience cible. Son objectif est d’engager et d’informer le public tout en reflétant ses valeurs et son image et également celle des marques ou de des entreprises pour lesquelles il travaille.
Le créateur de contenu répond généralement a deux missions :
- Développer sa propre audience grâce à son écosystème de contenu pour développer sa notoriété et commencer à monétiser son audience et faire des publications sponsorisés avec des marques.
- Travailler pour des entreprises pour les aider à développer leur stratégie de contenu afin de mieux impacter leurs clients cibles.
Vous allez tout savoir sur ce métier à la fois enthousiasmant et exigeant !
Sommaire :
1) Interview vidéo d’un créateur de contenu
2) Combien gagne un créateur de contenu ?
3) Quelles sont ses principales missions et responsabilités ?
4) Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir créateur de contenu ?
5) Comment se former : faut-il un diplôme ?
6) Comment lancer votre activité de créateur de contenu ?
7) Quelles sont les perspectives d’évolution ? Comment aller chercher plus de revenus ?
1) Interview vidéo d’un créateur de contenu
Voici un tour d’horizon du métier de créateur de contenu – et pour me retrouver sur LinkedIn, c’est ici : Mathias Savary.
2) Combien gagne un créateur de contenu digital ?
Le métier de créateur de contenu peut aussi bien s’exercer au sein d’une entreprise (dans le cadre d’un contrat en CDI ou CDD), qu’en freelance.
D’après le site Glassdoor, le salaire annuel moyen en entreprise s’élève à 37 696 € en France.
En freelance, la rémunération varie en fonction de :
- L’expérience,
- Les compétences spécifiques,
- La notoriété du créateur digital,
- Les revenus passifs mis en place grâce au contenu (affiliation, partenariats rémunérés…)
- La région.
Si vous vous appuyez sur le tarif journalier moyen (TJM) pour un débutant, il se situe environ à 185 € par jour. Pour un profil junior (entre 2 et 4 ans d’expérience), il s’élève à 460 € ; Pour un créateur de contenu expérimenté, il atteint 750 € par jour ou plus. Et si vous vous spécialisez dans un secteur ou sur un type de contenu, vous pouvez encore augmenter vos tarifs.
3) Quelles sont les principales missions et responsabilités du créateur digital ?
La mission principale du créateur de contenu est de produire et diffuser du contenu adapté à un public cible sur diverses plateformes, notamment les sites web, les blogs et les réseaux sociaux.
Pour y parvenir, il ou elle doit assurer ces diverses tâches :
- Recherche et veille : Le créateur de contenu doit constamment rechercher des sujets pertinents relatifs au secteur d’activité de l’entreprise ou de la marque. Cette veille lui permet de rester à jour des tendances et d’adapter sa création en conséquence. Surtout, le fait de lire beaucoup vous permet de nourrir votre créativité et ainsi de pouvoir écrire beaucoup.
- Création de contenu : Que ce soit des articles de blog, des vidéos, des infographies ou tout autre type de contenu numérique, le créateur est responsable de la production de contenus de qualité. Dans le domaine des jeux vidéo, par exemple, le contenu peut être spécifiquement adapté à cette niche.
- Optimisation SEO : La création de contenu ne s’arrête pas à la production. Le créateur doit également s’assurer que son contenu est optimisé pour les moteurs de recherche, afin d’assurer une visibilité maximale.
- Gestion des médias sociaux : Le créateur de contenu est souvent amené à publier et promouvoir ses créations sur les réseaux sociaux. Il peut également être en charge de la gestion de ces plateformes, en interaction avec le public et en assurant une communication marketing cohérente, comme un social media manager.
- Collaboration : Le créateur de contenu travaille souvent en étroite collaboration avec d’autres départements, tels que le marketing, la communication ou le community management, pour s’assurer que le contenu produit est en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.
Le créateur de contenu a aussi les responsabilités suivantes :
- Assurer la cohérence du contenu avec la stratégie marketing de l’entreprise.
- Mesurer l’impact du contenu, analyser les retours du public cible et ajuster la stratégie en conséquence.
- Se former continuellement pour rester à jour des outils et des évolutions du métier.
Dans quel secteur travaille le créateur de contenu ?
Le créateur de contenu est un professionnel polyvalent qui peut intervenir dans divers secteurs d’activité. Il est notamment demandé dans les domaines suivants :
Digital et web : Le secteur digital est sans doute le premier qui vient à l’esprit quand on parle de création de contenu. Qu’il s’agisse de contenus pour des sites web, des blogs ou des plateformes d’e-commerce, les entreprises en ligne ont souvent conscience du rôle fondamental du créateur de contenu dans leur stratégie de communication.
Marketing et publicité : Les agences de marketing font souvent appel à des créateurs de contenu pour élaborer des campagnes publicitaires, des contenus promotionnels ou des stratégies de contenu.
Formation et éducation : Avec la digitalisation de la formation, de nombreux créateurs de contenu travaillent désormais dans le secteur éducatif, produisant des contenus pédagogiques, des cours en ligne ou des supports de formation. Entreprises et marques : Qu’il s’agisse de grandes entreprises ou de start-up, la création de contenu est essentielle pour établir une présence en ligne, promouvoir des produits ou services et engager une communication marketing efficace.
Sur sa propre niche : Le créateur ayant développé une audience pertinente autour d’un sujet (exemple : Caroline Mignaux autour du développement personnel pour entrepreneur), il peut travailler avec des entreprises de cet univers qui auront une audience marketing très proche.
4) Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir créateur de contenu ?
Les compétences professionnelles d’un bon créateur de contenu, sont nombreuses mais certaines d’entre elles peuvent s’acquérir au fur et à mesure. Voici les incontournables :
- Compétences rédactionnelles : Au cœur du métier, la capacité à produire du contenu de qualité, articles de blog, scripts vidéo ou posts, est primordiale.
- Compétences en marketing de contenu : Le créateur de contenu doit comprendre comment son travail s’intègre dans une stratégie marketing plus large. Il doit savoir comment attirer et engager un public cible, et comment convertir cet engagement en actions concrètes. Cela comprend aussi le copywriting, c’est-à-dire les techniques d’écriture persuasive.
- Maîtrise des outils numériques : Que ce soit des plateformes de gestion de contenu comme WordPress, des outils de création graphique, comme Canva, ou des logiciels de montage vidéo, le créateur de contenu doit se familiariser avec les technologies digitales.
- Compétences en référencement : Le créateur de contenu doit comprendre les principes de base du SEO pour s’assurer que son contenu est découvert par les moteurs de recherche.
- Sens de la communication : Au-delà de la simple production, le créateur de contenu doit être un bon communicant, capable de transmettre des messages clairs et impactants.
- Créativité et innovation : Dans un monde saturé de contenus, la capacité à innover et à proposer des contenus originaux est un atout majeur. La créativité est surtout un muscle qui se travaille. Un bon exercice consiste à s’astreindre à la discipline d’écrire une pièce de contenu chaque jour !
- Connaissance du secteur : Si le créateur de contenu travaille pour un secteur spécifique, comme l’immobilier, il doit avoir une bonne connaissance de ce domaine pour produire du contenu pertinent. Il peut aussi recueillir ces informations en interviewant des experts de ce domaine.
5) Comment se former pour devenir créateur de contenu ?
Pour se former au métier de créateur de contenu, plusieurs voies s’offrent à vous.
Tout d’abord, de nombreuses écoles et universités proposent des cursus en communication, journalisme ou marketing qui peuvent constituer une base solide. Cependant, étant donné l’importance croissante du numérique, il est vivement recommandé de suivre une formation en marketing digital ou une formation spécialisée sur le canal que vous souhaitez privilégier :
Des canaux que nous connaissons bien chez LiveMentor !
Faut-il un diplôme ?
Si un diplôme peut être un atout, notamment pour intégrer certaines entreprises ou pour se spécialiser dans un domaine précis, il n’est pas indispensable pour devenir créateur de contenu. En effet, ce métier valorise avant tout les compétences pratiques, la créativité et la capacité à produire du contenu de qualité, pertinent pour une audience cible.
De nombreux créateurs de contenu autodidactes ont réussi à se faire un nom dans le secteur grâce à leur talent, leur passion et leur détermination. Ils et elles ont souvent commencé par créer leur propre blog, chaîne vidéo ou page sur les réseaux sociaux, avant de se professionnaliser. Être passionné par votre domaine vaut bien plus que des années d’étude.
6) Comment lancer votre activité de créateur de contenu ?
Lancer son activité en tant que créateur de contenu est une aventure passionnante qui nécessite préparation, passion et persévérance. Voici quelques étapes clés pour démarrer :
1. Identifiez votre niche :
Avant de commencer, déterminez le type de contenu que vous souhaitez créer. Est-ce des articles de blog, des vidéos, des podcasts ou autre chose ? Voulez-vous vous spécialiser dans un domaine précis ? Identifiez votre public cible et réfléchissez à ce que vous pouvez lui apporter d’unique.
2. Créez une stratégie de contenu :
Planifiez à l’avance le type de contenu que vous allez créer, sa fréquence de publication, et les plateformes sur lesquelles vous allez le diffuser. Cela vous donne un cadre. Une bonne stratégie de contenu vous aidera à rester cohérent et à atteindre votre public cible plus efficacement.
3. Développez votre présence en ligne :
Créez un blog ou un site web pour héberger votre contenu. Ou ouvrez un compte sur les réseaux sociaux, car ils permettent de fédérer une audience autour de votre projet. Commencez par vous familiariser avec un type de contenu ou un réseau social pour éviter de vous disperser.
4. Engagez avec votre communauté :
Répondez aux commentaires, participez à des discussions et soyez à l’écoute de votre public. Un bon créateur de contenu est aussi un bon community manager.
5. Monétisez votre contenu :
Si vous êtes créateur de contenu pour votre projet, une fois que vous avez une audience fidèle, pensez aux moyens de monétiser votre contenu. Cela peut être via la publicité, les partenariats, les affiliations ou encore la création de produits digitaux comme des formations en ligne.
6. Soyez patient et persévérant :
Le succès ne vient pas du jour au lendemain. Continuez à produire du contenu de qualité, à apprendre et à vous adapter et, avec le temps, vos efforts porteront leurs fruits.
7) Quelles sont les perspectives d’évolution ? Comment aller chercher plus de revenus ?
Avec l’explosion du digital et la demande croissante de contenus de qualité, les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui savent saisir les bonnes occasions.
Perspectives d’évolution :
- Spécialisation : Un créateur de contenu peut choisir de se spécialiser dans un domaine précis ou sur un type de contenu. Cette spécialisation peut lui permettre d’accéder à des projets plus ambitieux et mieux rémunérés.
- Management : Avec l’expérience, un créateur de contenu peut évoluer vers des postes de management, supervisant une équipe de créateurs, ce que l’on appelle une content factory.
- Entrepreneuriat : Certains créateurs de contenu choisissent de lancer leur propre agence ou créer leur entreprise, offrant des services de création, de stratégie marketing ou de communication.
Comment augmenter ses revenus ?
- Formation continue : Investir dans des formations pour acquérir de nouvelles compétences peut ouvrir la porte à des projets mieux rémunérés. Le coach en nutrition et bien être, Charly Aourir, s’est formé sur TikTok après avoir développé une importante communauté sur Instagram. Ainsi, il s’est lancé sur une nouvelle plateforme pour élargir son audience et trouver de nouveaux clients.
- Diversification : En plus de son activité principale, un créateur de contenu peut diversifier ses sources de revenus. Il peut par exemple faire sponsoriser sa création de contenu. C’est ce qu’a fait Thomas Meyer avec son podcast Position 0.
Pour évoluer plus vite, vous pouvez suivre une formation et apprendre les bases auprès d’experts. Les formations LiveMentor offrent un accompagnement pendant 3 mois avec un mentor, ce qui permet d’avancer et d’éviter la procrastination. Votre mentor fixe des objectifs avec vous et vous aide à les atteindre.
Nous avons déjà accompagné plus de 25 000 entrepreneurs et indépendants, notamment dans le développement de leur stratégie de contenu. Ainsi, de nombreux porteurs de projet sont parvenus à fédérer autour d’eux une communauté. C’est notamment le cas de Charlotte Appietto, fondatrice de Pose Ta Dem’ qui s’est fait connaître en créant un podcast, une newsletter et de nombreux guides pour aider ceux qui veulent se reconvertir à se lancer.
Toutes nos formations sont certifiantes et éligibles au CPF. Il vous suffit de prendre rendez-vous avec un conseiller LiveMentor pour connaître votre prochaine étape.
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