Coachs sportifs : déplafonnez vos revenus, ne dépendez plus de votre corps ni des plateformes & préparez l’avenir avant que le métier ne vous use
Un accompagnement qui permet aux coachs sportifs de créer et vendre leur offre « hybride » (présentiel + en ligne) en parallèle de leur activité, et en moins de 5h par semaine – sans faire de marketing agressif, créer du contenu à répétition ni perdre vos élèves actuels. Programme 100% finançable grâce au CPF.
Vous ouvrez votre espace de coaching en ligne. Quelques messages vous attendent.
Des coachés qui vous remercient pour la dernière séance. Pour les progrès qui tiennent dans le temps. Pour les habitudes qui s’installent.
Votre tasse est chaude. Vous prenez le temps de la boire. Rien ne presse. Vous pensez à votre prochaine séance de sport.
Vous savez ce que votre activité vous rapportera ce mois-ci. Pas à l’euro près — mais suffisamment pour être serein.
Votre emploi du temps n’est plus dicté par votre présence physique. Une partie de votre accompagnement se fait en ligne. L’autre reste en présentiel. Les deux fonctionnent ensemble.
Vos élèves avancent entre les séances. Vous intervenez quand c’est utile. Et les progrès de vos coachés continuent, même lorsque vous ne donnez pas de cours. Vous créez une vraie entreprise, pas juste du service à la personne.
Vous vous sentez reposé. Les journées de 8h-21h s’éloignent. Les trajets sans fin aussi. Les enchaînements de séances qui épuisent deviennent l’exception.
Ce fonctionnement est réel. Il repose sur un modèle hybride clair et structuré. Complétez le formulaire ci-dessous pour découvrir la méthode pas-à-pas.
Pas besoin de vous serrer la ceinture
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie suivante : « Actions de Formation ».
De nombreux dispositifs existent pour vous permettre une prise en charge jusqu’à 100% de votre formation, quel que soit votre statut.
Nous nous sommes également associés avec Alma, pour vous permettre d’étaler le coût de votre formation sur 2 à 12 mois.
- CPF
Pour tout actif ayant cotisé - FAF
Pour les indépendants
- France Travail
Pour les demandeurs d’emploi - OPCO
Pour les salariés
Cet accompagnement est pour vous si…
- Vous voulez construire une activité saine, durable et rentable, qui hybride intelligemment coaching en présentiel et accompagnement en ligne.
- Vous aspirez à être reconnu comme un coach sérieux, rigoureux et humain, capable de proposer une transformation réelle — physique et mentale — à vos élèves.
- L’un de vos enjeux aujourd’hui est de vous émanciper progressivement des plateformes type Just Coaching ou des cours en salle mal rémunérés, sans tout remettre à zéro.
- Il est important pour vous de conserver une part de présentiel — non par contrainte, mais par choix : pour nourrir la relation humaine, faire progresser vos élèves dans la durée, et gagner mieux sans travailler plus (y compris pendant les vacances).
- Vous cherchez à sécuriser vos revenus sans augmenter vos heures, sans dépendre uniquement de votre corps, et sans devoir devenir créateur de contenu ou influenceur.
- Vous voulez une méthode claire, pas à pas, pour structurer une activité hybride robuste, même avec un agenda déjà bien rempli — et sans marketing agressif, ni techniques qui ne vous ressemblent pas.
Cet accompagnement n’est pas pour vous si…
- Vous cherchez à construire une activité basée principalement sur l’image, l’influence ou la visibilité à tout prix.
- Vous souhaitez vendre des promesses irréalistes ou des résultats rapides, au détriment de la qualité de l’accompagnement.
- Vous comptez utiliser des leviers marketing que vous n’assumeriez pas face à vos élèves.
- Vous pensez que vendre est incompatible avec une posture professionnelle, ou que “le bon travail devrait se vendre tout seul”.
- Vous ne souhaitez pas investir du temps et de l’énergie dans la construction d’une activité structurée, avec des bases solides.
- Vous cherchez une recette pour “faire 10 000 € par mois”, ou un programme clé en main pour transformer votre activité en 100 % online.
- Vous voulez proposer des programmes génériques et standardisés pour « faire du volume ».
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La limite structurelle du coaching sportif
Les coachs sportifs travaillent beaucoup. Sérieusement. Avec engagement.
Leur formation (BPJEPS, CQP IF, Staps), leur propre entraînement et l’expérience “terrain” en font de bons coachs sportifs.
Mais si vous lisez ces lignes, vous connaissez sans doute la chanson : malgré votre niveau, vos revenus restent plafonnés.
Non pas parce que vous n’êtes pas compétent — mais parce que votre activité repose sur votre temps, votre corps et votre présence physique.
Au début, le présentiel fonctionne :
- Vous remplissez vos créneaux.
- Vous enchaînez les séances.
- Votre agenda se remplit.
Puis, petit à petit un plafond apparaît.
Pas un plafond de motivation. Un plafond mathématique. Un plafond structurel.
Car votre revenu dépend directement :
- Du nombre d’heures que vous pouvez donner.
- De votre présence physique.
- Et de votre énergie disponible.
Chaque nouvelle séance ajoute un peu de chiffre d’affaires… et un peu plus de fatigue.
À ce stade, beaucoup de coachs réalisent quelque chose d’inconfortable : leur activité tourne, mais elle n’avance plus.
C’est la prise de conscience : « Savoir coacher ne suffit pas à faire vivre mon activité ».
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La vraie vie des coachs sportifs
Votre formation métier est solide.
Mais vous n’avez pas appris à structurer une activité, ni à “trouver des clients”.
Comme le formule l’un des directeurs de CQP en France : « Un bon coach, c’est celui qui a des clients ».
Trouver des clients, structurer une offre, vendre sans se renier — tout cela fait partie du métier. Et pourtant, ces sujets restent largement absents du parcours de formation.
Résultat : beaucoup de coachs se retrouvent dépendants de plateformes, de salles ou d’applications sur lesquelles ils ont peu de contrôle.
Avec des conséquences néfastes :
- Une rentabilité horaire faible, malgré un fort engagement.
- Une fatigue cumulative : physique, mentale, émotionnelle.
- Une difficulté croissante à se projeter financièrement.
Les vacances deviennent une perte sèche. Se blesser est un risque permanent. Et une annulation de cours se ressent immédiatement.
Et plus l’agenda est plein, plus une idée s’impose :
“Je travaille beaucoup… mais je ne sécurise rien pour l’avenir.”
Ce n’est pas un manque de sérieux ou de compétence.
C’est juste la vraie vie des coachs sportifs.
Le déclic vient souvent d’une situation très simple : une semaine de congé, quelques vidéos envoyées à la demande de vos élèves, ou un suivi à distance improvisé.
Et des retours positifs ! Les clientes appliquent, progressent, remercient… et en redemandent !
À ce moment-là, les coachs saisissent dans leur chair que leur valeur ne se limite pas à l’heure passée en présentiel.
3
Construire une entreprise qui travaille pour vous
C’est là qu’entre en jeu le modèle « hybride ».
Pas comme une injonction à “faire du coaching en ligne”. Pas comme un virage digital imposé.
Mais comme un changement de la “structure” du métier.
L’idée est simple :
Cesser de faire reposer 100 % de votre revenu sur votre présence physique, sans renoncer au présentiel ni à la relation humaine.
Concrètement, le modèle hybride consiste à :
- Conserver une base solide de séances en présentiel,
- Et y adosser un accompagnement structuré à distance (suivi, échanges, contenus ciblés, ajustements).
Ce qui change alors n’est pas votre métier. C’est la manière dont vous apportiez votre valeur à vos coachés.
Le présentiel reste le cœur. Le digital prolonge votre expertise, votre accompagnement et ancre les progrès dans le temps.
Résultat :
- La relation ne s’interrompt plus entre deux rendez-vous,
- Les habitudes évoluent, les exercices sont maîtrisés plus vite et la motivation ne retombe pas,
- Et une partie de votre revenu cesse de dépendre uniquement de vos heures disponibles.
L’hybride ne remplace pas le coaching. Il le prolonge.
Et c’est précisément ce prolongement qui permet de sortir du plafond du 100 % présentiel — sans s’user, sans se renier, et sans devenir influenceur.
Comment le modèle « hybride » marche pour Filipa
L’offre de Filipa
L’offre de coaching en ligne de Filipa s’adresse aux femmes enceintes et aux femmes en post-partum, partout en France. Elle est conçue pour s’adapter aux contraintes réelles de cette période : fatigue, imprévus, charge mentale, disponibilité variable.
Elle repose sur deux niveaux d’accompagnement.
1. Le premier niveau est proposé à 150 € par mois.
Il comprend un programme personnalisé adapté à la grossesse ou au post-partum, des contenus pédagogiques en ligne (vidéos et supports écrits), des bilans réguliers et des ajustements du programme, ainsi que des échanges à distance pour poser des questions et obtenir des retours.
Ce format est pensé pour les femmes qui souhaitent un cadre clair et sécurisant tout en restant autonomes.
2. Le second niveau est proposé à 250 € par mois.
Il inclut l’ensemble du contenu du premier niveau, avec un suivi individualisé renforcé. Filipa est plus disponible via la messagerie, propose des ajustements fréquents et organise des visios ponctuelles lorsque c’est nécessaire.
Ce format s’adresse aux femmes qui ont besoin d’un accompagnement plus rapproché et rassurant.
Au-delà du format, l’offre se distingue par une forte spécialisation en pré et post-partum, un accompagnement très personnalisé malgré la distance, une grande flexibilité (pas de visios imposées, adaptation aux contraintes des clientes) et une continuité du suivi, même en dehors des séances physiques.
L’objectif n’est pas d’industrialiser l’accompagnement, mais de prolonger la relation coach–cliente et de permettre un suivi sérieux sans dépendre exclusivement de la présence physique.
C’est ce genre d’offres que LiveMentor vous aide à mettre en place pendant votre accompagnement mentoré de 3 mois.
Ce modèle lui permet surtout de ne plus dépendre uniquement de ses heures de présence physique.
Lorsqu’une cliente part en vacances, lorsqu’un bébé tombe malade, ou lorsque l’été ralentit l’activité locale, son accompagnement continue. Ses clientes avancent, appliquent, progressent — même sans séance hebdomadaire.
Filipa a gagné en stabilité, en liberté d’organisation et en sérénité. Elle peut choisir ses clientes, préserver son énergie et envisager l’avenir sans craindre qu’une baisse de séances mette son activité en difficulté.
Filipa n’a pas changé de métier. Elle n’a pas “basculé en ligne”. En revanche, elle a changé sa structure de travail. Son cadre.
C’est ce changement qui lui permet aujourd’hui de préserver son énergie, de choisir ses accompagnements et de se projeter dans la durée sans craindre qu’une baisse ponctuelle de séances mette son activité en difficulté.
La question n’est donc pas de savoir si ce modèle fonctionne.
La vraie question est plutôt : est-ce qu’il pourrait fonctionner dans votre situation, avec vos contraintes actuelles ?
Comment le faire fonctionner pour vous ? Comment passer une partie de votre activité en ligne, et qu’est-ce qu’il faut faire concrètement pour ça ?
Vous obtiendrez la réponse à toutes ces questions en prenant rendez-vous avec Julien, Geoffrey ou Louise, les conseillers pédagogiques de LiveMentor spécialisés sur les coachs sportifs et sportives.
Il s’agit d’un appel de 30 minutes pour discuter de votre activité et savoir comment appliquer le modèle hybride à votre situation spécifique. Prenez rendez-vous en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Un accompagnement pour créer et vendre votre offre de coaching sportif hybride — sans risque, sans stress et en seulement 5 heures par semaine
FORMATION COACH SPORTIF HYBRIDE
- Un accompagnement individuel par un mentor LiveMentor. Vous avancez avec un expert qui connaît la réalité du terrain, vous évitez les erreurs coûteuses, et vous gagnez du temps et de la clarté dans vos décisions.
- Une méthode structurée pour construire une activité hybride sans surcharge. Vous savez quoi faire, quand le faire, et quoi laisser de côté, vous évitez la dispersion, et vous limitez la charge hebdomadaire (≤ 5h), même avec un agenda plein.
- Un cadre pour sécuriser vos revenus sans augmenter vos heures. Vous réduisez votre dépendance aux séances physiques, vous lissez vos revenus dans le temps, et vous limitez l’impact des vacances, des annulations et des imprévus.
- Des ressources pédagogiques ciblées, non génériques. Vous ne perdez pas de temps à trier l’information, vous accédez à des contenus conçus spécifiquement pour des coachs sportifs, applicables immédiatement à votre situation réelle.
- Un accompagnement pensé pour préserver votre santé et votre énergie. Vous cessez de “payer chaque euro avec votre corps”, vous diminuez la fatigue physique et mentale liée au 100 % présentiel, et vous construisez une activité compatible avec la durée.
- Une aide administrative : cet accompagnement est jusqu’à 100% finançable grâce au CPF, et on vous aide à monter le dossier.
- LiveMentor a formé plus de 46 000 entrepreneurs avec une note de satisfaction de 4.6/5.
- Nous détenons la certification Qualiopi, qui garantit la qualité de notre processus de formation.
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Chez LiveMentor, nous avons accompagné + de 45 000 projets
En 10 ans, nous avons appris qu’entreprendre, ce n’est ni une question de personnalité, ni une aptitude innée. Pour lancer un projet, vous avez besoin d’une méthode. C’est pour cela que nous avons mis au point la Méthode LiveMentor.
Des formations en ligne
Votre bibliothèque de cours est accessible à vie, et mise à jour régulièrement. Vous pouvez apprendre de n’importe où, tant que vous avez une connexion internet.
Un accompagnement de 3, 6 ou 12 mois
Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous suit sur votre projet & vous guide pas-à-pas.
Une communauté bienveillante
1 personne sur 3 rencontre au sein de notre réseau d’entrepreneurs des partenaires professionnels & 61% d’entre eux les qualifient de « structurantes ».
Trouver le mentor qui vous correspond : pas de place pour le hasard
Lorsque vous entrez en formation LiveMentor, un mentor vous est attribué.
Cependant, nous ne choisissons pas ce Mentor au hasard. Tous nos mentors possèdent deux points en commun :
- Ils ont été formé à la Méthode LiveMentor, à notre pédagogie et à nos outils.
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Parmi les plus de 140 Mentors que nous avons recrutés minutieusement, il y a donc de nombreux profils différents : des formateurs, des e-commerçants, des thérapeutes, des coachs, des freelances… et même des entrepreneurs passés par LiveMentor !
Alors, pour trouver celui qui vous correspond, nous utilisons un système de filtres : en fonction du domaine de votre activité, de la fiche de suivi que vous aurez remplie sur l’application LiveMentor, et du stade d’avancement de votre projet, nous sélectionnons le mentor qui vous correspondra le plus.
Grâce à ce système, nos apprenants lancent ou accélèrent leurs projets avec une aide personnalisée et adaptée à leur situation.
- Dans les rares cas où un apprenant ne sent pas une connexion satisfaisante avec son mentor, pas d’inquiétude. Nous discutons ensemble pour comprendre ce qui lui manque, et lui proposons un autre Mentor, susceptible de convenir à sa personnalité et son projet.
C’est notre but, notre raison d’être : trouver LA bonne personne pour que votre projet avance et s’inscrive concrètement dans la réalité.
Un mentor qui sera votre coach, votre formateur, votre consultant — bref, votre véritable bras-droit
Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous aide à rester motivé, vous transmet ses connaissances, et vous apporte un regard extérieur.
AMANDINE KAARA
Experte en Réseaux Sociaux & Podcasteuse
- 159 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 25 mois
EDDY VELLA
Coach en Marketing Digital & Copywriting
- 207 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 27 mois
CAMILLE TRAVERSE
Consultante en Marketing Digital & E-commerce
- 118 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 25 mois
YU YAN CHEUNG
Coach en Copywriting & Marketing Digital
- 155 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 31 mois
AUDREY MARI
Consultante en SEO & Google Ads
- 148 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 40 mois
CLARA LALANDE
Consultante en Marketing & Communication
- 327 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 57 mois
CAMILLE COULON
Coach en Entrepreneuriat & Marketing Digital
- 214 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 29 mois
PRICILLE FORD
Formatrice & Experte en Transition Professionnelle
- 297 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 45 mois
MICAEL FOLLAIN
Expert en Expérience Client
- 225 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 46 mois
BORIS FOUCAUD
Consultant en Marketing & Communication
- 217 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 39 mois
MAXENCE FOURNAUX
Consultant en Marketing pour marques engagées
- 862 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 56 mois
FATOU TALL
Co-fondatrice d’une agence de communication
- 250 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 47 mois
OLIVIER PORTRON
Expert en Création, Gestion et Reprise d’entreprise
- 151 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 41 mois
COLINE ROSA
Fondatrice d’une agence de communication
- 170 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 33 mois
VIRGINA MONTEL
Ostéopathe & Experte en Marketing Digital
- 224 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 40 mois
MATTHIEU OSADA
Copywriter & Expert en Rédaction Web
- 190 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 44 mois
ANAHYSE FRANCE
Formatrice & Podcasteuse
- 484 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 56 mois
ANTHONY BOUDET
Formateur & Consultant RSE
- 14 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 2 mois
BARBARA PASCUAL
Entrepreneure & Créatrice de contenu
- 144 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 22 mois
MAGALI LLOANCY
Consultante en Stratégie Digitale
- 116 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 22 mois
CLAIRE RAMSEYER
Consultante & Formatrice en Marketing Digital
- 355 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 55 mois
COLINE ROSIER
Experte en SEO & SEA
- 130 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 22 mois
Pas besoin de vous serrer la ceinture
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie suivante : « Actions de Formation ».
De nombreux dispositifs existent pour vous permettre une prise en charge jusqu’à 100% de votre formation, quel que soit votre statut.
Nous nous sommes également associés avec Alma, pour vous permettre d’étaler le coût de votre formation sur 2 à 12 mois.
- CPF
Pour tout actif ayant cotisé - FAF
Pour les indépendants
- France Travail
Pour les demandeurs d’emploi - OPCO
Pour les salariés
« L’effet Domino » des formations LiveMentor
Chaque année, LiveMentor réalise une évaluation approfondie et impartiale de l’impact de notre offre de formation.
Cette étude est menée par un cabinet indépendant, Archipel&Co, et est publiée sous la forme d’un « rapport d’impact » d’une cinquantaine de pages.
Et si vous ne deviez retenir qu’1 seule chose de ces 50 pages…
…c’est qu’en choisissant d’être accompagné par LiveMentor, vous expérimentez « l’effet domino » de nos formations.
- Une montée en flèche de vos compétences
89% des apprenants LiveMentor estiment avoir acquis des compétences techniques lors de leurs formations. Des compétences qui facilitent la réalisation de vos projets… ou qui permettent une re-négociation du salaire si vous êtes en poste.
- Une confiance en soi renforcée
Réussir votre projet vous demande d’acquérir des compétences…
… mais aussi de vous sentir suffisamment à l’aise dans vos baskets pour défendre vos idées. Ça tombe bien : 69% des apprenants LiveMentor ressortent de leur formation avec une amélioration de leur confiance en eux — et se sentent davantage capable de réussir.
- Une meilleure rémunération
35% des salariés ayant suivi une formation chez LiveMentor ont changé de poste, avec très souvent une meilleure rémunération et un travail plus aligné avec leur valeurs.
- Un avenir plus serein
94% des entreprises créées par les apprenants LiveMentor existent toujours 3 ans après leur création (contre 73% au niveau national).
Questions Fréquentes
Nous avons rassemblé ici les questions que nous recevons le plus souvent concernant cet accompagnement. Cliquez sur chaque question pour en découvrir la réponse !
Est-ce que cette formation est faite pour moi si je suis déjà coach sportif en activité ?
Oui — et uniquement dans ce cas.
Cet accompagnement s’adresse à des coachs sportifs déjà en activité, avec des élèves, des séances, et une pratique terrain réelle.
Il n’est pas conçu pour démarrer de zéro, ni pour apprendre le métier de coach.
L’objectif n’est pas d’apprendre à coacher, mais de structurer une activité existante pour la rendre plus stable, plus lisible et plus durable dans le temps.
Est-ce que je vais devoir arrêter le présentiel ou basculer en 100 % en ligne ?
Non.
Le présentiel reste central dans le modèle que nous accompagnons.
Il est même renforcé.
L’idée n’est pas de remplacer les séances, mais de leur donner une continuité, afin que votre accompagnement ne repose plus uniquement sur l’heure passée en salle.
Si vous cherchez à devenir coach 100 % en ligne, ce n’est pas le bon accompagnement.
Est-ce que je vais devoir faire du marketing agressif ou devenir créateur de contenu ?
Non.
Cet accompagnement ne repose ni sur l’influence, ni sur la création de contenu à répétition, ni sur des techniques marketing que vous n’assumeriez pas face à vos élèves.
Le travail porte sur :
- la clarté de votre offre,
- la structuration de votre accompagnement,
- et des leviers simples, maîtrisables, orientés rentabilité — pas visibilité.
Est-ce compatible avec un agenda déjà bien rempli ?
Oui.
L’accompagnement est pensé pour des coachs qui travaillent déjà beaucoup.
La charge de travail est encadrée, priorisée, et compatible avec une activité existante.
Il ne s’agit pas d’ajouter des couches, mais de faire les bons choix dans le bon ordre, pour éviter la dispersion.
Est-ce que je dois déjà être “à l’aise avec le digital” ?
Non.
Vous n’avez pas besoin d’être expert en outils, en publicité ou en marketing digital.
Tout est abordé de manière progressive, pragmatique, avec un objectif clair : que ce soit utile, pas spectaculaire.
La priorité n’est jamais la technologie, mais l’impact réel sur votre activité.
Est-ce que je vais devoir promettre des résultats chiffrés à mes clients ?
Non.
L’accompagnement est conçu pour des coachs exigeants, attachés à une posture professionnelle et éthique. Il s’agit de structurer une proposition de valeur claire, assumable, basée sur un cadre, un suivi et une transformation réelle — pas sur des promesses artificielles.
Est-ce que ça fonctionne même si je n’ai pas une grosse audience ?
Oui.
Vous n’avez pas besoin d’audience, de communauté ou de notoriété en ligne.
Le modèle travaillé repose avant tout sur :
- votre pratique réelle,
- votre ancrage local,
- et la qualité de votre accompagnement.
L’objectif n’est pas de “faire du volume”, mais de construire une activité stable et cohérente.
La formation est-elle finançable ?
Oui. L’accompagnement est 100 % finançable selon votre situation (CPF, OPCO, etc.). Les modalités exactes sont abordées lors de l’échange téléphonique.
Pourquoi passer par un rendez-vous téléphonique ?
Parce que cet accompagnement n’est pas adapté à tous les profils.
Le rendez-vous permet :
- de vérifier que l’accompagnement est pertinent pour votre situation,
- de répondre à vos questions spécifiques,
- et d’éviter toute perte de temps — pour vous comme pour nous.
Il n’y a aucune obligation à l’issue de l’échange.
Et si je ne suis pas sûr que ce soit le bon moment pour moi ?
Justement.
Le rendez-vous sert aussi à ça : clarifier si c’est le bon timing, ou s’il vaut mieux attendre.
Dans tous les cas, vous repartez avec une vision plus claire de votre situation et de vos options.
Je n’ai jamais fait de vidéo. Est-ce un problème ?
Non.
Vous n’avez pas besoin d’être à l’aise devant une caméra, ni de produire des vidéos “professionnelles”. Dans le cadre d’un accompagnement structuré, la vidéo sert avant tout à transmettre des consignes claires, à corriger, à guider — pas à performer.
La majorité des coachs commencent avec des formats simples, courts, parfois enregistrés avec un téléphone. Ce qui compte, ce n’est pas la forme, mais la clarté et l’utilité pour vos élèves.
Est-ce que je vais devoir créer un site ou une plateforme compliquée ?
Non.
Vous n’avez pas à concevoir une “usine à gaz”, ni une plateforme technique complexe.
L’objectif est simplement de disposer d’un espace clair et fonctionnel pour accueillir vos coachés à distance : suivi, échanges, ressources.Les outils utilisés sont choisis pour leur simplicité et leur fiabilité.
La technique reste toujours au service de l’accompagnement, jamais l’inverse.
Qu’est-ce qu’on peut vraiment proposer comme coach sportif en ligne ?
L’accompagnement à distance ne se limite pas à des séances “en visio”. Il se peut même que vous n’en proposiez pas, et que vous proposiez des circuits.
Il peut inclure, selon votre pratique :
- du suivi entre les séances,
- des ajustements de programmes,
- des échanges réguliers,
- des ressources ciblées,
- et un cadre clair de progression.
Ce qui fait la valeur, ce n’est pas le format, mais la continuité de l’accompagnement et la qualité du suivi.
Est-ce que ça fonctionne vraiment, le coaching à distance ?
Oui — lorsqu’il est structuré.
Les coachs constatent souvent que leurs élèves sont :
- plus autonomes,
- plus réguliers,
- et plus impliqués dans leur progression.
Non pas parce que “le online est magique”, mais parce que l’accompagnement ne s’arrête plus à la séance hebdomadaire.
Est-ce que je vais perdre le lien humain avec mes élèves ?
Non. Souvent, c’est l’inverse.
Un cadre structuré permet des échanges plus réguliers, plus ciblés, et une relation qui ne dépend plus uniquement d’un créneau horaire.
Le lien humain ne disparaît pas : il change de forme, et gagne souvent en qualité.
Quels types d’offres peut-on proposer sans se renier ?
Il n’y a pas de modèle unique imposé.
L’objectif est de construire une offre :
- cohérente avec votre pratique,
- assumable dans la durée,
- et claire pour vos élèves.
Certaines offres combinent séances en présentiel et suivi à distance. D’autres ajoutent un accompagnement entre les séances.
L’important est que l’offre serve votre manière de coacher, pas l’inverse.
Est-ce que les élèves sont vraiment assidus à distance ?
Oui — à condition que le cadre soit clair.
Quand les attentes sont posées, que le suivi est structuré, et que les élèves comprennent ce qu’ils ont à faire, l’assiduité est rarement un problème.
L’accompagnement à distance n’est pas moins exigeant. Il est différemment exigeant.
Est-ce que je vais devoir tout transformer d’un coup ?
Non.
La structuration se fait progressivement, par étapes. Il ne s’agit pas de tout reconstruire, mais d’ajouter des briques utiles, au bon moment.
Le présentiel reste en place. L’accompagnement évolue sans rupture.
Est-ce réservé à certains sports ou certaines spécialités ?
Non.
Le modèle s’adapte à différentes pratiques, dès lors qu’il existe :
- un suivi possible dans le temps,
- une logique de progression,
- et une relation de confiance avec les élèves.
Les coachs spécialisés (pilates, disciplines techniques comme le tennis ou la boxe, accompagnement ciblé) y trouvent souvent un levier particulièrement pertinent.
Et si je doute encore que ce soit fait pour moi ?
C’est normal.
Le rendez-vous sert justement à faire le point sur votre situation réelle, vos contraintes, vos objectifs, et la pertinence — ou non — de cet accompagnement pour vous.
Il n’y a aucune obligation à l’issue de l’échange.
Restez coach passé 40 ans : allégez votre emploi du temps, sécurisez vos revenus, préservez votre corps et votre passion
Structurez une activité hybride qui vous permet de mieux accompagner vos élèves, sans travailler plus et sans dépendre uniquement de votre présence physique.
- Un accompagnement individuel par un mentor LiveMentor.
- Un cadre structuré, compatible avec un agenda déjà plein. Vous savez exactement quoi faire et quand le faire, sans vous disperser ni ajouter des heures de travail à votre planning.
- Des ressources ciblées, pensées pour les coachs sportifs. Vous appliquez immédiatement ce qui est utile à votre situation, sans perdre de temps dans des contenus génériques ou théoriques.
- Une aide administrative : cet accompagnement est jusqu’à 100% finançable grâce au CPF et on vous aide à monter le dossier.