Formation RSE
Saisissez l’opportunité de devenir expert en RSE dans un métier riche de sens et de plus en plus demandé par les entreprises. Afin d’y parvenir, vous aurez 105 heures de formation et serez accompagné pendant 4 mois par un mentor. Découvrez le programme de la formation RSE en remplissant le formulaire ci-dessous.
À la fin de la formation, vous connaîtrez les principales régulations, comment réaliser l’audit RSE puis créer la feuille de route de la politique RSE.
- Vous serez donc opérationnel pour accompagner TPE et PME dans leur projet de transformation. Vous serez ainsi qualifié.
- Maîtrisez la méthode du bilan carbone, le business plan social, et sachez comment obtenir les labels RSE comme B-Corp.
- Accompagnez vos clients dans le déploiement d’une politique RH qui les rend attractif pour de nouveaux talents, fédère les collaborateurs et collaboratrices et réduit le turnover.
- Définissez les indicateurs extra-financiers et objectifs associés, développez des processus et outils de mesure, intégrez-les dans les feuilles de route.
- Développez le pôle RSE de leur entreprise pour soutenir le changement interne (parité, écart maximum de salaire, gestion RGPD…).
- Élaborez la charte qualité pour choisir les fournisseurs, partenaires et les matières premières.
- Anticipez les transformations de votre secteur pour rendre les entreprises résilientes économiquement, durables et motrices du changement.
Complétez le formulaire ci-dessous pour accéder à programme complet de la formation RSE.
19 choses que vous serez capable de faire à la fin de la formation RSE
- Utiliser l’outil de La fresque du Climat et être capable de la déployer lors d’ateliers avec vos collaborateurs et collaboratrices
- Connaître l’approche systémique et être en mesure de justifier vos choix à l’aide de la science
- Définir une entreprise à mission, créer un comité d’entreprise et spécifier quelle politique vos clients doivent mener en interne pour en devenir une
- Maîtriser l’outil du Business Plan Social qui permet de calculer les impacts sociaux, écologiques et territoriaux pour créer la feuille de route RSE
- Réaliser un bilan carbone et quelles actions mener pour l’améliorer (tant sur la chaîne de production que sur les aspects numériques)
- Différencier les labels RSE et ceux qui sont importants pour vos clients (comme B-Corp par exemple)
- Montrer à vos clients comment élaborer un tableau de bord avec les bons indicateurs pour mener, évaluer et réaliser le reporting de leur politique RSE
- Faire financer les politiques RSE en connaissant les dispositifs de la CCI
- D’implémenter le pilier Gouvernance dans les entreprises
- Créer un programme pour engager les collaborateurs et collaboratrices dans la démarche de transformation RSE de leur entreprise
- Former vos clients à mettre en place les bonnes pratiques RH pour attirer les talents et diminuer les départs (ex : développement de carrière, parité, écart de salaires maximal…)
- Prémunir vos clients contre les amendes et mauvaises surprises grâce à la maîtrise de la RGPD
- Mettre en place du Mécénat, tant comme mécénat de compétences pour aider des structures du territoire (ou de l’industrie), que du mécénat financier ou en nature (Team for the Planet vous explique comment vous y prendre)
- Créer une feuille de route qui amènent vos clients à diminuer l’impact carbone de leurs bureaux et bâtiments, des déplacements et de leur activité numérique pour atteindre la neutralité (et même, devenir une entreprise régénératrice)
- Sélectionner les fournisseurs, partenaires et opérateurs selon des critères économiques, sociaux et environnementaux (pour la logistique, l’emballage, le recherche de fournisseurs)
- Anticiper les transformations à venir pour rendre les entreprises résilientes au changement climatique, notamment avec une fine compréhension des nouveaux modèles économiques
- Expliquer ce qu’est un produit “vraiment respectueux de l’environnement” et la norme ISO 14020, l’écolabel
- Embellir sans greenwashing la marque consommateur de vos clients grâce à des choix responsables et engagés
- Piloter la transformation d’une entreprise, les conseiller pour recruter afin de créer leur pôle RSE
QUELQUES PME QUI ONT UN PÔLE RSE ET QUI TRANSFORMENT LEUR ACTIVITÉ
- 100 employés chez Kujten – secteur : vêtement
- 80 employés chez Spintank – secteur : conseil
- 105 employés chez Balzac Pari – secteur : vêtement
- 36 employés chez Lov Group Invest – secteur : hospitalité
- 52 employés chez CODEO Group – secteur : informatique
- 27 employés chez Orosound – secteur : matériel audio
- 108 employés chez Ysé – secteur : vêtements
- 58 employés chez Publicis Live Paris – secteur : édition
- 41 employés chez Panopli – secteur : marketplace
- 168 employés chez Digora – secteur : gestion de données
- 141 employés chez Accessite – secteur : gestion de propriétés
- 80 employés chez Magellan Partners – secteur : conseil
- 120 employés chez NAAREA – secteur : énergie
- 82 employés chez Sogaris – secteur : logistique
- 105 employés chez Yuri et Neil – secteur : agence
- Et la liste continue…
Vous êtes à 1 clic de concevoir votre première stratégie RSE
Formation RSE
1 980 €
Paiement en 4, 6 ou 12 fois
- 2 mois de formation, avec un examen pour attester de vos progrès
- 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de la formation
- 105 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
- Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
- 3 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
- Accès à vie aux + 1 000 replays de ces webinaires collectifs
- Des sessions individuelles, une messagerie & une fiche de projet pour avancer avec votre Mentor
Formation RSE
2 750 €
Paiement en 4, 6 ou 12 fois
- 2 mois de formation RSE, avec un examen pour attester de vos progrès
- 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de la formation
- 105 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
- Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
- 6 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
- Accès à vie aux + 1 000 replays de ces webinaires collectifs
- Des sessions individuelles, une messagerie & une fiche de projet pour avancer avec votre Mentor
- Format intensif : 2x plus de sessions d’accompagnement avec votre Mentor sur la formation RSE
Prenez rendez-vous avec un conseiller pédagogique
C’est gratuit


VOUS POURREZ ENSUITE CHOISIR LE CRÉNEAU QUI VOUS ARRANGE LE PLUS
UN MENTOR EXPERT DE LA RSE POUR VOUS ACCOMPAGNER PAS À PAS
Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous aide à rester motivé, vous transmet ses connaissances, et vous apporte un regard extérieur. Et ce mentor pourrait bien être Anthony…

La formation RSE est pour vous si…
- Si vous voulez évoluer dans votre carrière et devenir experte ou expert d’un sujet qui vous intéresse vraiment
- Si vous désirez occuper un nouveau poste au sein de votre entreprise, notamment celui de Responsable RSE ou au sein de l’équipe RSE
- Si vous aspirez à structurer le pôle RSE dans votre entreprise
- Si vous avez acquis une compétence métier et souhaitez la doubler d’une expertise RSE pour contribuer à la transition écologique dans le cadre de votre activité professionnelle…
- Si vous souhaitez enrichir votre offre de conseil en stratégie RSE ou de coach business
- Si vous souhaitez devenir rédacteur RSE, acheteur RSE, Auditeur RSE…
- Vous êtes convaincu que les entreprises ont un rôle décisif à prendre dans la transition vers une économie bas carbone et un monde soutenable et solidaire.
- Vous pensez qu’il nous faut explorer les solutions, qu’elles existent, et que la sobriété, n’est ni un retour en arrière ni un présage austère mais, au contraire, une révolution de notre vision du monde, moins consumériste, mais plus riche, plus solidaire, plus intelligente.
- Pour vous la RSE ne se limite pas au reporting. La RSE n’a pas vocation à être un pôle isolé. Le Responsable RSE est celui qui oriente l’entreprise vers un modèle durable, résilient et désirable.
La formation RSE n’est pas pour vous si…
- Vous ne souhaitez pas travailler pour acquérir les compétences RSE et la compréhension des enjeux
- Vous pensez que la RSE n’est qu’une opportunité business et que vous ne pensez pas qu’il y a urgence et nécessité à la transformation des entreprises
- Vous préférez vous former auprès d’acteurs institutionnels, lors de formation en présentiel qui couvre une fraction des enjeux RSE
+ 25 000 personnes ont testé nos formations
Et nous avons reçu une note de satisfaction moyenne de 4.8/5, ce qui fait de LiveMentor l’organisme de formation n°1 sur Trustpilot. Découvrez les avis sur nos formations
ILS ONT CHANGÉ DE VIE GRÂCE À NOS FORMATIONS
Le profil des porteurs de projets que nous accompagnons est très varié.
Au sein de la communauté LiveMentor, vous pourrez croiser une maman qui lance un blog parental, un salarié qui souhaite éditer son livre en parallèle de son travail, tout comme une artiste en reconversion qui souhaite lancer sa boutique e-commerce.
Les porteurs de projet ci-dessous font tous partie de cette communauté LiveMentor — faites-les défiler pour découvrir leurs parcours !

Chez LiveMentor, nous avons accompagné + de 30 000 projets
En 10 ans, nous avons appris qu’entreprendre, ce n’est ni une question de personnalité, ni une aptitude innée. Pour lancer un projet, vous avez besoin d’une méthode. C’est pour cela que nous avons mis au point la Méthode LiveMentor.

Des formations en ligne
Votre bibliothèque de cours est accessible à vie, et mise à jour régulièrement. Vous pouvez apprendre de n’importe où, tant que vous avez une connexion internet.

Un accompagnement de 3, 6 ou 12 mois
Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous suit sur votre projet & vous guide pas-à-pas.

Une communauté bienveillante
1 personne sur 3 rencontre au sein de notre réseau d’entrepreneurs des partenaires professionnels & 61% d’entre eux les qualifient de « structurantes ».
Une plateforme pour centraliser votre apprentissage & progresser à vie
La plateforme LiveMentor est l’application la plus visitée par les + 1 500 personnes qui suivent actuellement une formation. Et elle reste très utile pour ceux qui ont terminé leur apprentissage.
Il en sera de même pour vous.
Pendant votre accompagnement, vous vous rendrez presque quotidiennement sur cette application.
C’est là que vous pourrez suivre vos formations, développer les nouvelles compétences dont vous avez besoin, échanger en direct avec votre mentor et nouer des liens avec la communauté, grâce à l’annuaire interactif.
Et même après votre formation, vous gardez accès à tous les outils nécessaires pour continuer votre progression en tant que porteur de projet :
- Votre bibliothèque de cours est toujours là, à portée de main, à vie.
- Les cours sont mis à jour, même après la fin de votre formation, et vous en bénéficiez gratuitement.
- Vos échanges avec votre mentor sont sauvegardés pendant 1 an : cela vous laisse le temps de les consulter de nouveau, et de prendre toutes les notes nécessaires.
- L’accès aux webinaires collectifs est lui aussi garanti à vie.
- Vous faites toujours partie de la communauté LiveMentor, avec l’accès à l’annuaire pour échanger avec les autres entrepreneurs.

Vous êtes à 1 clic de concevoir votre première stratégie RSE
Formation RSE
1 980 €
Paiement en 4, 6 ou 12 fois
- 2 mois de formation RSE, avec un examen pour attester de vos progrès
- 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de la formation
- 105 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
- Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
- 3 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
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Formation RSE
2 750 €
Paiement en 4, 6 ou 12 fois
- 2 mois de formation RSE, avec un examen pour attester de vos progrès
- 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de la formation
- 105 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
- Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
- 6 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
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Questions fréquentes
Nous avons rassemblé ici les questions que nous recevons le plus souvent concernant cette formation RSE. Cliquez sur chaque question pour en découvrir la réponse !
Est-ce que la formation RSE fonctionne en cohorte ?
Non, vous pouvez entrer quand vous voulez. Il n’y a pas de cohortes avec des dates de démarrage. En revanche, vous ne serez pas seul ! Vous intégrez automatiquement le groupe de la communauté LiveMentor. Vous pourrez alors poster des messages pour vous retrouver avec d’autres personnes qui suivent la formation pour devenir Consultant ou Responsable RSE.
A titre informatif, 62% des membres déclarent y avoir fait une rencontre “décisive” pour la vie professionnelle (source : rapport d’impact 2023)
Y-a-t’il une date limite pour s’inscrire à la formation RSE ?
Non, vous pouvez vous inscrire quand c’est le bon moment pour vous. Sachant qu’en ce moment, nous vous réservons une opportunité en or… Demandez les informations pour en savoir plus.
Est-il facile de se former 100% à distance ?
Bien sûr que vous serez bien formé en distanciel. Le contenu pédagogique est produit par des experts du domaine. Charlotte Guériaux, Flavie Deprez, Laurent Barbezieux (Aktio), Fabienne Laurède, Emily Spiesser (Ademe) entre autres.
En plus, vous disposez du contenu à vie – ainsi que les mises à jour gratuitement. Cela signifie que vous pouvez continuer à vous former.
Enfin, vous économisez du temps, de l’énergie et de l’argent : vous n’avez pas à vous déplacer pour rester 7 heures dans votre chaise à écouter quelqu’un au tableau. Vous vous formez quand vous le voulez, selon votre rythme. Aussi, le prix de la formation est bien inférieur aux programmes en présentiel : vous disposez de 105 heures de formation aux principes du RSE pour devenir un véritable expert, là où vous en avez au mieux du mieux seulement 28.
En somme, ce format distanciel vous assure une formation complète, à vie, et à votre rythme. Sans oublier que vous êtes accompagné toutes les semaines par votre mentor.
Combien de temps dois-je consacrer à la formation RSE ?
Vous choisissez le rythme qui vous convient. Votre temps sera découpé par les sessions hebdomadaires avec votre mentor. Entre les deux, vous pourrez visionner plusieurs heures de cours, les annoter et faire les exercices. Puis en discuter pour voir comment l’appliquer chez vous.
En moyenne, comptez entre 4 et 10 heures par semaine selon votre situation, et selon les semaines.
Pourquoi je dois me former maintenant ?
Votre entreprise va créer son pôle RSE, que ce soit maintenant ou plus tard, avec ou sans vous. Chaque avancée réglementaire augmente la nécessité pour une PME de construire son pôle RSE. C’est donc l’opportunité pour vous de vous positionner, et pour votre entreprise d’amorcer sa transition pour devenir résiliente, durable et engagée.
Vous pouvez aussi compter sur ce pôle RSE pour améliorer votre marque consommateur et employeur. Le recrutement sera plus aisé, les départs plus rares et les équipes seront fédérées autour d’un projet commun qui a du sens.
C’est donc le bon moment de se lance dans la RSE, tant par nécessité que par volonté.
Comment convaincre mon chef que la RSE est nécessaire à notre entreprise ?
Le plus simple pour parler de ça en profondeur consiste à prendre un RDV téléphonique ensemble. Mais en quelques mots :
- Plus facile de recruter
- Baisse du turnover
- Collaborateurs engagés et impliqués
- Augmentation des ventes grâce à la meilleure marque consommateur
- Possibilité de faire financer vos actions RSE par la CCI
- Vous prémunir contre les amendes qui touchent fréquemment les entreprises inattentives aux dispositifs RSE (sur le choix de ses fournisseurs, sous-traitants, de la commercialisation de certaines offres, de pratiques managériales, etc…)
- Rendre votre entreprise résiliente au changement climatique, aux tensions sur les prix, et aux transformations en cours
En somme : l’entreprise va mieux fonctionner, avec des employés plus heureux et impliqués, et in fine gagnera plus d’argent tout en assurant sa pérennité dans le temps.
Et la formation Devenir Responsable RSE est finançable jusqu’à 100%, et notre équipe Financements prend en charge l’obtention du financement auquel vous avez droit.
Comment je vais pouvoir mener mes premières actions ?
La première étape avec votre mentor – que vous verrez toutes les semaines – sera de réaliser l’audit de votre entreprise. Vous identifierez les zones où travailler d’un point de vue RSE.
Ensuite, vous mettrez en place votre feuille de route. Votre mentor vous guidera pour la hiérarchiser et la rendre réalisable immédiatement.
Troisième étape : la mise en place de la politique RSE dans l’entreprise. Celle-ci peut démarrer dès la deuxième semaine, selon votre contexte. Vous pouvez par exemple prévoir tant une journée Fresque du climat, qu’amorcer votre bilan carbone ou organiser une réunion avec les RH pour déterminer comment mettre en place des plans de carrière pour les salariés.
En réalité, ça va vite une fois qu’on sait quoi faire. Surtout que vous disposerez d’outils pour embarquer vos collaborateurs et collaboratrices dans la démarche RSE – et que votre mentor aura plein de précieux conseils à ce sujet.
LIVEMENTOR EST UN ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI
TOUTES NOS FORMATIONS SONT ÉLIGIBLES AUX FINANCEMENTS PUBLICS



