Bilan de compétences entrepreneuriales 

Faisons le Bilan. Rebondissez.

3 mois pour réussir sa transition professionnelle

Nous ne croyons pas dans les parcours linéaires. Une vie professionnelle est composée de cycles qu'il faut apprendre à maitriser.

Nos motivations et nos besoins évoluent avec nous. On peut s'épanouir 3, 10, 30 ans dans un travail puis ressentir un décalage, une lassitude ou tout simplement une envie de nouveauté.

Plus qu'un simple souhait, changer est parfois une nécessité. Qu'on ait fait un mauvais choix ou subi une absence de choix, on peut être en souffrance dans un environnement toxique qu'il faut quitter au plus vite.

Savoir se réinventer est essentiel pour être maitre de sa vie professionnelle. Chaque transition est une période à la fois excitante et pleine d'incertitudes. Il faut faire le bon choix pour soi.

Nous vous aidons à savoir si vous devez devenir entrepreneur ou rebondir vers le salariat. Nous vous aidons à trouver le type de projet ou l'emploi qui vous correspond et vous permettra de vous épanouir dans un nouveau cycle.

E.

1. Se lancer dans les bonnes conditions

Je deviens entrepreneur

Dois-je entreprendre ? Est-ce que lancer mon projet est la meilleure voie pour moi ? Vais-je m'épanouir ? Sur quelles compétences vais-je pouvoir m'appuyer ? Quel type de projet me correspond ? Autant de question clés auxquelles il faut répondre pour être sur de faire le bon choix ! Nous vous aidons à trouver la manière d'entreprendre qui vous correspond.

S.

2. Rebondir après une expérience entrepreneuriale

Je rebondis comme salarié

Quelles compétences ai-je développées ? Quelles compétences sont les plus valorisables ? A quel poste puis-je prétendre ? Dans quel environnement vais-je réussir à bien m'intégrer ? Comment réussir ma transition ? Nous vous aidons à transposer vos compétences entrepreneuriales en trouvant le bon rôle et le bon employeur !

L'expérience d'Oyhana 

Oyhana Portrait

Oyhana n'a que 31 ans, mais sa vie professionnelle est déjà pleine de péripéties et de rebondissements. De la France au Canada, de l'esthétique à la banque en passant par du secrétariat juridique et de la micro-brasserie, Oyhana cherchait en vain l'emploi qui lui conviendrait parfaitement.

Pourtant, impossible de s'y épanouir pleinement. L'entrepreneuriat lui trottait dans un coin de sa tête depuis longtemps mais elle n'était pas sure d'être faite pour cette voie. Elle teste alors le Bilan de Compétences LiveMentor. 3 mois plus tard, elle est en train de monter une biscuiterie artisanale en ligne. 

Avis Trustpilot Bilan de compétences

12 Etapes en 12 Semaines

Notre bilan de compétences est structurée autour de 10 heures d'entretiens individuels avec une coach certifiée de l'équipe LiveMentor.

Les 3 phases du parcours - Préliminaire, Investigation, Conclusion - permettent de traverser les 12 Etapes de la Méthode LiveMentor au cours de 9 rendez-vous.

Cette Méthode, nous l'avons construite avec 7000 entrepreneurs au cours des 4 dernières années et nous l'avons résumée dans un livre.

Au coeur du bilan de compétences, le programme des rendez-vous s'adaptent au parcours choisi : Je deviens entrepreneur (E) ou je rebondis comme salarié (S).

Les 8 premières séances permettent d'aboutir à un premier bilan qui clôturent une séquence de 12 semaines. Mais on ne vous lâche pas là ! 6 mois après, nous nous retrouvons pour faire le point sur l'avancement de votre projet. 

Etapes Bilan de Compétences

3 coachs certifiées pour vous accompagner à travers votre Bilan de compétences

Lydia Rabehi

Lydia Rabehi
Coach business en leadership

Lydia est mentor en création d’entreprise & coach professionnel certifié RNCP. Elle est également superviseur de coach labélisé ESQA.

Elle accompagne des freelances, coachs, formateurs et consultants dans le démarrage et le développement de leurs projets entrepreneuriaux autant sur l’aspect Business que Mindset.

Lydia se définit comme slasheuse, après des expériences significatives en tant que directrice d’agence dans le secteur bancaire et dans le conseil en management ou elle a conduit des projets de transformation et formé des managers en entreprise, elle est aujourd’hui entrepreneur dans le secteur du coaching et de la formation.

Monica Kessner

Monica Kessner
Coach nutrition et bien-être | Consultante admin/finance/épanouissement en entreprise

Après une école d’ingénieur, Monica accompagne pendant 5 ans des gros groupes et des PME dans leur structuration finance et dans le suivi de leur rentabilité.

Sa passion pour le développement personnel (et la bonne bouffe) la conduit en 2018 à se former pour se lancer dans le coaching en nutrition et bien-être. Elle continue également d’accompagner les start-ups désireuses de se développer dans le respect de leurs employés sur des sujets d’efficacité, de rentabilité et de bien-être en entreprise.


Sarah Hadou

Sarah Hadou
Formatrice e-learning & accro au plan d'action

De militaire à esthéticienne à domicile, en passant par blogueuse, Sarah est un vrai couteau suisse de l'entrepreneuriat. Après deux ans en tant que freelance en communication digitale, elle a créé son organisme de formation. D'un côté, elle dispense des formations esthétiques à distance avec une pédagogie innovante et de l'autre, elle accompagne les entrepreneurs à développer leur activité grâce à une RoadMap bien ficelée.

Addict des planners et des retroplanning, Sarah t'accompagnera à établir un plan d'action clair et précis pour booster ton activité.

Faites le Bilan.

L'inscription au Bilan de compétences donne accès à : 

  1. 10h d'accompagnement individuel répartis en 9 séances
  2. Des coachs certifiées & entrepreneures
  3. La Méthodologie LiveMentor structurée en 12 étapes
  4. De nombreux outils pour concrétiser chaque étape  
  5. Un parcours au choix pour se lancer dans l'entrepreneuriat ou rebondir vers un emploi salarié
  6. Une bibliothèque de contenus LiveMentor sélectionnés pour alimenter vos réflexions à chaque étape
  7. Un réservoir de rencontres et retours d'expérience grâce à l'accès à vie à la communauté LiveMentor

2100€

Attention, pour le lancement de notre Bilan de compétences, nous n'offrons que 15 places !

Pas besoin de vous serrer la ceinture

LiveMentor est un organisme de formation certifié.

Bénéficiez des solutions de financement publiques

CPF (Compte Personnel de Formation), Pôle Emploi ou encore OPCO, aujourd'hui il existe des solutions de prise en charge quelque soit votre statut ! Notre équipe d'experts vous guide vers la bonne solution et vous accompagne dans les démarches administratives.

Etalez cet investissement en optant pour 2 à 12 mensualités 

LiveMentor s'est entouré des meilleurs partenaires financiers pour faciliter le paiement de nos formations en plusieurs fois !

FAQ Bilan de compétences

Pour qui est fait le Bilan de compétences ?

Notre Bilan de compétences a été construit avec en tête l'expérience quotidienne accumulée au cours de l'accompagnement des 7.000 entrepreneurs passés par LiveMentor. Tous ces parcours nous ont démontré à quel point il est difficile de réaliser les passages du salariat à l'entrepreneuriat et inversement.

Il est difficile de prendre le temps de l'introspection, il est difficile d'être sur de ce que l'on souhaite, de démarrer une telle transition du bon pied, surtout quand la destination est toute nouvelle pour nous.

Le Bilan de compétences entrepreneuriales s'adresse donc à tous ceux qui sont dans cette période stressante qu'est la fin d'un cycle. On sait qu'une aventure se termine, qu'on a besoin de renouveau, mais on ne sait pas où aller.

Le Bilan de compétences de LiveMentor permet à tous les salariés envisageant de se lancer, et tous les entrepreneurs hésitant à reprendre un emploi, de faire le point, de s'arrêter pour prendre le temps de faire les choses bien. Interroger ses envies, reconnaître ses réussites, découvrir les possibilités, toutes les étapes indispensables pour faire le bon choix, celui qui nous permettra de nous épanouir et de ne pas s'égarer !

Vais-je perdre du temps si j'ai déjà des idées pour mon projet ?

Chez LiveMentor, notre Méthode et notre pédagogie repose sur l'action, le concret. Nous ne pouvions pas envisager un Bilan de compétences qui se serait arrêté à l'étape de l'introspection. Engager le changement fait partie intégrante du Bilan de compétences.

Au sein du parcours du Bilan de compétences, nous allons préciser votre projet en commençant à poser ses fondations. Réfléchir à votre projet, définir votre persona, construire une feuille de route, élargir votre réseau, postuler à de nouvelles offres.

Surtout, vous passerez par toutes ces étapes cruciales qui poseront les bases de votre nouveau cycle avec un coach expert à vos côtés. La meilleure des assurances pour ne pas se tromper sur ses fondations... et ne pas non plus sur-investir et se bloquer avant le passage à l'action. 

Le Bilan de compétences n'est donc jamais une perte de temps, surtout qu'il vous permet de ne pas vous tromper et donc d'éviter les terribles pertes de temps qu'entrainerait un mauvais choix.

Le Bilan de compétences est-il finançable ?

Le bilan de compétences entrepreneuriales de LiveMentor est, comme nos formations pour entrepreneur, finançables par plusieurs acteurs publics & privés, en fonction de votre situation professionnelle.

Le Bilan de compétences est par exemple finançable par le biais du CPF, de Pôle Emploi, par votre FAF, par l'OPCO de votre employeur ou encore par Transition Pro.

Pour plus d'information, et pour trouver le bon financeur en fonction de votre situation, vous pouvez découvrir plus en détail les mécanismes grâce à notre article de blog dédié au financement du bilan de compétences ou en prenant rendez-vous avec notre équipe spécialisée sur le financement.

Les coachs LiveMentor ont-ils suivi une formation spécifique ?

Les coachs LiveMentor sont formés à la Méthode LiveMentor et maitrisent donc les 12 Etapes qui constituent le parcours du Bilan de compétences.

Nos coachs sont aussi Mentors sur d'autres formations pour entrepreneurs, et sont donc spécialistes de l'accompagnement des entrepreneurs et leurs projets.Ils sont eux-mêmes entrepreneurs.

En plus, pour le Bilan de Compétences, nous avons constitués une équipe de coachs certifiés, ayant donc suivi et validé une formation de coach.

Découvrez en détail le parcours de notre première coach Bilan de compétences, Lydia Rabehi.

Quels outils sont utilisés pour ce Bilan de compétences ?

Pour cette première promotion de notre Bilan de compétences, la majorité de l'expérience se passera en dehors du site livementor.com.

Nous avons développé des outils spécifiques pour ce Bilan de compétences. Les échanges auront lieu via le logiciel de visio-conférence zoom.  Vos documents seront accessibles en ligne et partagés avec votre accompagnant. Ils seront hébergés sur le service Google Drive. Vous retrouverez la trame et le lien entre tous ces outils grâce à un Trello partagé.

Ces outils partagés et accessibles simplement avec un ordinateur et une connexion internet vous permettront d'accéder à tous les exercices et toutes les méthodes qui cadreront et rythmeront votre Bilan de compétences.

Quelles traces pourrai-je garder de ce Bilan de compétences ?

Les entretiens avec vos accompagnants sont tous enregistrés et tenus à votre disposition pour que vous puissiez revenir dessus après coup. Ces enregistrements sont disponibles uniquement pour vous et votre accompagnant.

En plus de ces échanges, vous pourrez retrouver les différents outils mobilisés durant le parcours, notamment le mini bilan, l'analyse partagée de la situation (APS), le livret d'accompagnement et la synthèse.

Que contiennent les bibliothèques de contenu du Bilan de compétences ?

En plus de l'accompagnement individuel, il nous était indispensable de vous permettre d'accéder à du contenu sur chaque étape de la Méthode LiveMentor.  Vous pourrez ainsi prendre le temps de découvrir, d'approfondir, de vous inspirer à chaque étape, pour pouvoir faire les bons choix et passer à l'action.

Nous avons constitué deux bibliothèques de contenus, adaptées à chaque parcours, rassemblant chacune plus de 20 contenus sélectionnés parmi nos cours, webinars, articles.

Vous pourrez accéder à ces bibliothèques de cours - et c'est une exception pour ce bilan - au sein de votre espace personnel livementor.com.

Notre Bilan de compétences repose sur la Méthode LiveMentor.

Une Méthode pour libérer tous les entrepreneurs. Ceux qui y songent. Ceux qui débutent. Ceux qui recommencent. Ceux qui tournent la page.

Cette Méthode, nous l'avons construite et peaufinée depuis 4 ans au contact de plus de 7000 entrepreneurs passés par LiveMentor.

12 Etapes pour mieux se connaitre. 12 Etapes pour libérer son potentiel. 12 Etapes par lesquelles on passe à chaque grand tournant de son parcours.

Méthode LiveMentor